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朱妍

作品数：4 被引量：17H指数：2
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  • 2个江苏省
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徐铮
供职机构：南京理工大学
研究主题：公平感 组织公民 前因变量 团队工作 团队成员交换
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朱必祥
供职机构：南京理工大学
研究主题：人力资源管理 企业 人力资本投资 人力资本 劳动合同
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
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