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教育部人文社会科学研究基金(09YJC630115)

作品数:21 被引量:91H指数:4
相关作者:戴万稳谢碧明丁洪涛刘嫦娥安晓光更多>>
相关机构:南京大学中南大学湖南商学院更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金湖南省教育厅优秀青年基金更多>>
相关领域:经济管理社会学哲学宗教文化科学更多>>

领域

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  • 8个社会学
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主题

  • 8个人力资源
  • 8个组织学习
  • 7个企业
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  • 6个人力资源管理
  • 6个资本
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  • 5个组织绩效
  • 4个动态过程
  • 4个新经济
  • 4个学习型组织
  • 4个源泉
  • 4个哲理
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  • 4个人力资源战略
  • 4个资源战
  • 4个资源战略
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机构

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  • 1个南京医科大学...
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资助

  • 14个国家自然科学...
  • 14个教育部人文社...
  • 5个国家社会科学...
  • 4个湖南省教育厅...
  • 3个湖南省自然科...
  • 3个江苏省“33...
  • 2个湖南省哲学社...
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  • 1个博士科研启动...

传媒

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  • 1个化工管理

地区

  • 11个江苏省
  • 2个湖南省
  • 1个广东省
14 条 记 录,以下是 1-10
戴万稳
供职机构:南京大学商学院
研究主题:组织学习 跨国公司 动态过程 组织学习过程 人力资源管理
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陈晓燕
供职机构:南京大学商学院
研究主题:核心竞争优势 动态过程 组织学习 一线员工 持续竞争优势
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安晓光
供职机构:南京大学商学院
研究主题:组织认同 自我概念 自我 人力资源战略 人力资源
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
谢碧明
供职机构:南京大学商学院
研究主题:管理行为 冷暴力 身体接触 职场冷暴力 职场
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
丁洪涛
供职机构:中南大学商学院
研究主题:安全管理 国有企业 绩效管理 推行绩效 人力资源
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
刘嫦娥
供职机构:湖南商学院
研究主题:胜任力 胜任力研究 包容性增长 人力资源管理 企业家
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蒋建武
供职机构:深圳大学管理学院
研究主题:人力资源管理 人力资源管理实践 战略人力资源管理 管理实践 员工创造力
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
岳林凯
供职机构:南京大学
研究主题:传统商业模式 后危机时代 企业经营者 商业模式创新 商业模式
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
邓晓羽
供职机构:南京大学商学院
研究主题:抚养比 居民储蓄率 消费率 消费结构 人口年龄结构
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
王婷
供职机构:南京大学
研究主题:雌激素 上市公司 标记位点 放射性同位素标记 放射性同位素
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
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