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教育部人文社会科学研究基金(10YJC630155)

作品数：11 被引量：36H指数：4
相关作者：刘松博戴玲玲李育辉许惠龙王亚楠更多>>
相关机构：中国人民大学北京大学华中科技大学更多>>
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相关领域：经济管理社会学政治法律更多>>

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机构

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地区

  • 8个北京市
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  • 1个河北省
共 10 条 记 录，以下是 1-10
刘松博
供职机构：中国人民大学劳动人事学院
研究主题：社会资本 战略联盟 企业社会资本 人力资源管理 团队学习
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
王亚楠
供职机构：中国人民大学劳动人事学院
研究主题：团队学习 跨层 权力距离 层次分析 自我效能感
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
李育辉
供职机构：中国人民大学劳动人事学院
研究主题：中学生 心理健康 量表 案例分析 自我评价
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
戴玲玲
供职机构：北京首都国际机场股份有限公司
研究主题：权力距离 员工创造力 跨层 团队学习 收放自如
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
许惠龙
供职机构：北京大学光华管理学院工商管理研究所
研究主题：领导-部属交换 企业文化 客户关系 竞争优势 中小企业
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
张鹏程
供职机构：华中科技大学管理学院
研究主题：知识整合 直流变换器 团队 隔离型 员工创造力
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
周红艳
供职机构：中国人民大学劳动人事学院
研究主题：高管团队 绩效 中西方
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
姜丽
供职机构：中国人民大学劳动人事学院
研究主题：学术研究 管理学研究 管理学 脱节问题 人力资源管理
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
王凤彬
供职机构：中国人民大学商学院
研究主题：企业 企业管理 两栖 模块化 企业集团
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
穆桂斌
供职机构：河北大学教育学院
研究主题：领导者 下属 教育技术 工作绩效 家长式领导
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
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