肖超荣
- 作品数：7 被引量：6H指数：2
- 供职机构：太原理工大学更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 国有上市公司经理人股票期权激励机制问题研究被引量：2
- 2005年
- 近年来国有上市公司在经理人股票期权激励机制的探索和尝试中出现不少问题。在明确经理人股票期权激励机制的产生、运行原理的基础上,针对会计信息、管理层职责、经理人员选拔、收入分配方面所出现的问题,应采取以下有效措施:继续深化改革,实施观念创新;完善公司治理进程;进一步完善资本市场和经理人市场;完善相关的法律法规;完善外部监督机制。
- 肖超荣刘庆玲朱先奇
- 关键词：经理人股票期权激励机制
- 对我国企业人力资源管理的思考被引量：2
- 2005年
- 分析了我国人力资源管理的发展过程及目前我国企业人力资源管理面临的一些问题,阐述了未来人力资源管理的重要性,最后对我国企业人力资源管理提出了一些建议。
- 张波肖超荣
- 关键词：人力资源管理激励机制
- 山西高新技术产业发展的瓶颈与对策研究
- 朱先奇黄晋太史彦虎张建平许并社杜文广肖超荣刘庆玲
- (一)课题的来源与背景2000年来，通过实施“1311”工程，我省的高新技术产业有了较快的发展，但其产值和增加值和全国比较相比，仍然比较落后。鉴于此，课题组于2002年6月申报了省科技厅2003年软科学重点项目—山西高新...
- 关键词：
- 关键词：高新技术产业
- 从现代企业管理发展趋势看国有企业改革
- 2004年
- 随着经济体制改革和管理方式的不断变化,国有企业也面临着组织结构重组和管理理念重建等问题。文章就扁平化、柔性化和松散化的涵义以及国企如何借鉴它们来调整内部组织结构和管理手段提出了自己的观点。
- 朱先奇肖超荣
- 关键词：扁平化柔性化国有企业
- 基于人力资本产权化的国有企业经营者激励问题研究
- 长期以来，国有企业经营者的激励程度和国有企业的业绩脱离，经营者利益得不到保障，并由此加剧了“委托-代理”矛盾，损害股东利益，企业最终缺乏发展的内在动力。国有企业经营者的激励一直深受关注，政府为此出台了工效挂钩制、承包制、...
- 肖超荣
- 关键词：人力资本产权经营者国有企业
- 文献传递
- 实物期权在企业长期投资决策上的应用被引量：1
- 2004年
- 金融期权在金融避险方面得到广泛应用,如何规避现实生活中大量不可交易的标的资产的风险日益引起人们的重视,实物期权就是规避风险的一种创新。以两个案例形式,运用期权定价模型理论评估了投资的可行性。
- 王贵斌吕云霞肖超荣
- 关键词：期权实物期权现金流净现值矿业权
- 实物期权在企业长期投资决策上的应用
- 金融期权在金融避险方面得到广泛应用,如何规避现实生活中大量不可交易的标的资产的风险日益引起人们的重视,实物期权就是规避风险的一种创新。以两个案例形式,运用期权定价模型理论评估了投资的可行性。
- 王贵斌吕云霞肖超荣
- 关键词：期权实物期权现金流净现值矿业权
- 文献传递
