冯伟明
- 作品数：3 被引量：2H指数：1
- 供职机构：杭州电子科技大学更多>>
- 发文基金：浙江省教育厅科研计划更多>>
- 相关领域：文化科学政治法律经济管理更多>>
- 后勤外聘员工党建工作的思考与实践被引量：1
- 2009年
- 1.后勤外聘员工党员人数少、党建工作难的原因1.1后勤外聘员工文化水平相对较低。在后勤总公司的外聘员工中,大专以上的72人,占7.2%。这些员工,多是后勤总公司的管理、技术骨干。初中及以下的员工,
- 冯伟明
- 关键词：党建工作外聘高校后勤党员人数文化水平
- 如何提高高校后勤编外员工的归属感
- 2015年
- 归属感是一种内在的主观感受,是人对自身生活的情感、认知、认同、认可和产生依赖的整体评价,是人的一种从生存到精神多层次上的心理需求,它从生存到精神层次上对某一组织、团体、单位或个人等产生高度的信任和眷恋感,使其在潜意识里将自己融入其中,将自己作为其中的一部分,把整体利益作为自己为人处事的准则。该文主要介绍高校后勤公司编外员工的现状,找出影响其归属感的主要因素,并对这些因素进行分析,然后提出如何提高高校后勤编外员工归属感的方案。
- 林小惠钱波冯伟明陆慧娟
- 关键词：高校后勤归属感
- 高校学生公寓安全防范体系建设的探讨被引量：1
- 2007年
- 随着高校学生公寓管理社会化和高校快速发展,原有的学生公寓的安全管理模式受到了极大的冲击,引发了诸多安全问题,建立高校安全管理防范体系是解决这一现象的根本途径。本文从高校学生公寓安全管理工作面临的挑战着手,提出了一条清晰的高校学生公寓安全防范体系建设思路。
- 潘申洲胡晓轩冯伟明
- 关键词：高校学生公寓
