您的位置： 专家智库 > >

蒋峦

作品数：64 被引量：633H指数：14
供职机构：华南师范大学经济与管理学院更多>>
发文基金：国家自然科学基金广东省自然科学基金广东省软科学研究计划更多>>
相关领域：经济管理社会学机械工程文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 61篇期刊文章
  • 2篇会议论文
  • 1篇学位论文

领域

  • 63篇经济管理
  • 4篇社会学
  • 1篇机械工程
  • 1篇文化科学

主题

  • 37篇企业
  • 15篇绩效
  • 7篇实证
  • 7篇竞争优势
  • 6篇技术创新
  • 5篇动态环境
  • 5篇联盟
  • 4篇董事
  • 4篇战略联盟
  • 4篇中介
  • 4篇实证研究
  • 4篇企业集团
  • 4篇中小企业
  • 4篇竞争力
  • 4篇IT能力
  • 3篇董事会
  • 3篇业绩
  • 3篇柔性化
  • 3篇实证分析
  • 3篇企业管理

机构

  • 38篇华南理工大学
  • 37篇华南师范大学
  • 16篇广东工业大学
  • 2篇南京大学
  • 2篇广东青年职业...
  • 1篇北京师范大学
  • 1篇哈尔滨工业大...
  • 1篇荆州师范学院
  • 1篇中山大学
  • 1篇华中理工大学
  • 1篇吉林建筑工程...
  • 1篇中国移动通信...

作者

  • 64篇蒋峦
  • 35篇谢卫红
  • 32篇蓝海林
  • 7篇乐琦
  • 6篇谢洪明
  • 5篇王永健
  • 4篇谢俊
  • 2篇司徒君泉
  • 2篇朱桂龙
  • 2篇蒋松桂
  • 2篇华幸
  • 2篇李忠顺
  • 1篇曾庆洪
  • 1篇张德鹏
  • 1篇马文聪
  • 1篇单培新
  • 1篇张光宇
  • 1篇张德群
  • 1篇龙志和
  • 1篇叶红

传媒

  • 9篇软科学
  • 8篇科技进步与对...
  • 4篇中国软科学
  • 3篇统计与决策
  • 3篇企业经济
  • 3篇科技管理研究
  • 3篇科学学与科学...
  • 2篇生产力研究
  • 2篇广东商学院学...
  • 2篇管理学报
  • 1篇经济纵横
  • 1篇管理现代化
  • 1篇技术经济与管...
  • 1篇华东经济管理
  • 1篇商业经济与管...
  • 1篇科技创业月刊
  • 1篇经济体制改革
  • 1篇科学学研究
  • 1篇经济学动态
  • 1篇南方经济

年份

  • 1篇2023
  • 1篇2022
  • 1篇2021
  • 1篇2018
  • 1篇2016
  • 2篇2015
  • 1篇2014
  • 2篇2013
  • 4篇2012
  • 5篇2010
  • 4篇2009
  • 3篇2008
  • 1篇2007
  • 3篇2006
  • 7篇2005
  • 6篇2003
  • 10篇2002
  • 11篇2001
共 64 条 记 录，以下是 1-10
全选 清除 导出
排序方式：
企业组织内部边界的渗透研究被引量：5
2003年
21世纪企业竞争环境日益复杂、动荡,组织必须不断调整其内部结构以对付日益动态的竞争环境,传统组织中明确、固定的垂直边界和水平边界已不适应变化的需求,组织内部边界的渗透已成为必然趋势。
蒋峦蓝海林谢卫红黄培伦
关键词：企业内部结构
组织柔性结构的演进及其演进的理论诠释被引量：30
2005年
柔性结构能较好地平衡企业历史发展进程中变化与稳定的矛盾。组织结构可分为刚性结构、计划结构、柔性结构和混乱结构四种形式,组织结构的四种类型都是某一特定环境中处理"变化与维持"的一种具体模式,它会随环境变化而演进,这种演进的轨迹分为常规化自然轨迹和复兴性逆向轨迹。管理耗散结构和管理熵理论能较好地解释这种演进。
蒋峦谢卫红蓝海林
中国企业集团管理层股权激励、公司地位与集团绩效被引量：6
2009年
文章以我国沪深两市中的全部651家企业集团作为样本,利用其2003-2005年的面板数据进行回归分析和假设检验,全面分析了对企业集团高级管理层的股权激励程度对企业集团业绩的影响。研究结果表明,我国企业集团中管理层持股数量比例与集团公司绩效水平呈线性正相关关系,反映出"利益一致(Covergence of interest)"效应。研究中还发现企业集团管理层中持股人数的比例与企业集团绩效之间呈显著的U型关系,即公司绩效随着高管持股人数比例的增加先下降,后上升。该研究成果在我国股权分置改革的背景下具有重要的现实意义,能为我国企业集团的治理和激励机制以及政府推动企业集团发展提供一些借鉴。
乐琦蒋峦蓝海林
关键词：企业集团管理层持股股权激励公司绩效
创业导向对组织绩效的影响——以市场导向为中介变量被引量：11
2010年
文章探讨创业导向如何通过市场导向对组织绩效产生影响,并以珠三角地区的354家企业为对象进行实证研究。研究结果显示:创业导向的创新与先动性维度对市场导向和组织绩效有显著的正向影响;风险承担性维度对市场导向不具有显著的影响,而对组织绩效则有显著的正向影响;市场导向在创业导向与组织绩效关系中起部分中介作用。对于企业实践而言,创业型企业可以通过在企业内部塑造市场导向型的文化进而提升组织绩效。
蒋峦谢俊谢卫红
关键词：创业导向组织绩效
珠江三角洲地区中小企业集聚群成因研究被引量：11
2002年
中小企业在珠江三角洲地区经济发展中占有重要的地位。通过对珠江三角洲地区中小企业的调研分析发现 :珠江三角洲地区经济的发展同珠江三角洲地区中小企业集聚群的发展有密切的联系。
蓝海林贾建忠蒋峦
关键词：中小企业投资环境
市场分割对企业跨区域经营的影响研究被引量：4
2014年
实施跨区域经营战略是中国企业提升国际竞争力的一个有效途径。但市场分割的存在却严重制约了企业的跨区域经营,如何应对市场分割的影响对企业成功实施跨区域经营战略至关重要。在分析市场分割概念内涵和成因的基础上,详细分析其对企业跨区域经营的影响,认为市场分割一方面增加了企业跨区域经营的成本并抑制了其创新,另一方面又可能为企业提供了制度套利的机会。最后指出应对市场分割则需要政府部门和企业的共同努力。
王永健蒋峦蓝海林
关键词：跨区域经营国际竞争力
数字化转型如何影响企业韧性?——基于双元创新视角被引量：43
2022年
数字化转型是促进企业韧性形成并塑造竞争优势的重要手段。通过以广东省、江苏省等地区的339家企业为研究样本,实证研究发现:数字化转型对企业韧性具有显著正向影响;其中,数字化转型分别对探索式创新和利用式创新具有积极促进作用;同时,双元创新对企业韧性具有显著正向影响。进一步地,企业通过探索式创新和利用式创新分别在数字化转型对企业韧性的影响中起部分中介作用。研究从双元创新视角揭示了数字化转型对企业韧性的作用机制,验证了数字化转型与企业韧性的关系,也为实施数字化转型的企业通过双元创新来提升企业韧性应对不确定性风险提供了理论指导。
蒋峦凌宇鹏张吉昌鲁竞夫
关键词：竞争优势
整合:企业战略发展新趋势被引量：3
2002年
蒋峦蓝海林谢卫红
企业竞争优势理论综述被引量：49
2005年
经济与管理学家曾在不同的历史时代,从不同的角度对企业竞争优势的来源进行了深入地探讨。根据学者们关注焦点的不同,我们可以将企业竞争优势理论大致分为两大类:即企业竞争优势的内部理论与企业竞争优势的外部理论。
蒋峦谢卫红蓝海林
关键词：竞争优势
论大学核心竞争力的构成要素及其构建途径被引量：4
2010年
随着我国高等教育的发展,大学核心竞争力的研究成为人们关注的焦点。文章在借鉴相关研究的基础上,根据大学的基本职能及其与企业之间的本质区别,分析了大学核心竞争力的构成要素和构建途径,分别用于识别和培育大学核心竞争力,以期为相关研究者和实践者提供有益的借鉴。
谢卫红王永健黄山吴小节蒋峦
关键词：核心竞争力
全选 清除 导出
共7页<1234567>
聚类工具0