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李硕

作品数:14 被引量:21H指数:2
供职机构:桂林电子科技大学更多>>
相关领域:经济管理理学文化科学一般工业技术更多>>

文献类型

  • 6篇专利
  • 4篇期刊文章
  • 3篇学位论文

领域

  • 5篇经济管理
  • 1篇一般工业技术
  • 1篇文化科学
  • 1篇理学

主题

  • 4篇生物源
  • 4篇缓释
  • 3篇企业
  • 3篇麦皮
  • 3篇纳米
  • 3篇抗菌
  • 3篇抗菌材料
  • 3篇
  • 2篇多孔
  • 2篇多孔材料
  • 2篇药肥
  • 2篇蔗汁
  • 2篇团队
  • 2篇农药
  • 2篇喷雾干燥
  • 2篇喷雾干燥机
  • 2篇纳米粒子制备
  • 2篇可降解
  • 2篇可降解膜
  • 2篇孔材料

机构

  • 13篇桂林电子科技...
  • 6篇中国有色桂林...

作者

  • 13篇李硕
  • 4篇蔡翔
  • 2篇舒勇
  • 1篇李远远
  • 1篇潘龙
  • 1篇李娜

传媒

  • 2篇中国人力资源...
  • 1篇技术经济与管...
  • 1篇学习月刊

年份

  • 1篇2022
  • 2篇2021
  • 1篇2020
  • 3篇2019
  • 1篇2018
  • 1篇2011
  • 2篇2010
  • 2篇2009
14 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
一种负载农药缓释可降解薄膜包覆的多孔材料组合物的制备方法
本发明公开了一种负载农药缓释可降解薄膜包覆的多孔材料组合物的制备方法,包括以下制备步骤:将生物源秸秆粉碎通过氨气氨化后再碳化得到多孔材料,再将多孔材料浸泡于农药中,再包覆缓释可降解薄膜,然后用喷雾干燥机干燥,过筛,得到负...
王立惠李硕夏村村卢宗柳张小文
文献传递
一种多孔铜粉载体负载银基的抗菌材料及其制备方法
本发明公开了一种多孔铜粉载体负载银基的抗菌材料及其制备方法,属于抗菌材料领域技术领域。包括将甘蔗汁水解,溶于甲醇得混合液A;将铜盐溶液和分散剂混合,加热,调节pH得混合液B;将溶液A和B混合超声处理,加入致孔剂,得混合液...
王立惠李硕卢宗柳张小文
文献传递
MH公司企业文化诊断与优化方案设计
当今社会,公司间的竞争不仅是技术和资金层面的竞争,更加是企业文化方面的竞争。企业文化创建能够使得公司具备更强的凝聚力,营造良好的企业软环境,把企业文化融入到企业的生产、经营以及管理中,可以帮助企业形成自己的品牌,提高企业...
李硕
关键词:企业管理企业文化
PBT教学模式在管理研究方法教学中的应用被引量:1
2010年
PBT(Problem-based teaching)即基于问题的教学。最初由Dewey教授提出"基于问题的学习"(PBL,Problem-based learning)这一概念,并由美国医学教授Barrows在加拿大McMaster大学首先应用,旨在"帮助学习者组织研究与知识搜寻策略、发展临床推理技巧、加强动机、
李远远蔡翔李硕
关键词:教学模式管理研究PBT学习者
一种缓释可降解薄膜包覆药肥的多孔材料的制备方法
本发明公开了一种缓释可降解薄膜包覆药肥的多孔材料的制备方法,包括以下步骤:将草木灰粉碎,在破壁剂、增孔剂中浸泡,进行氨化、碳化,即得多孔材料;将多孔材料浸泡在农药溶液中,超声分散,得到负载农药的多孔材料;将麦皮和淀粉水浴...
王立惠李硕夏村村卢宗柳张小文
文献传递
企业盘活内部人力资源的思路和做法——以浙江A公司为例被引量:3
2009年
面对国际金融危机,企业有必要从自身寻找新的增长点,人力资源就是企业成本管理的关键因素。通过人才盘点、优化结构、培训开发、适当激励等措施令员工与企业共度难关,从而提升企业应对环境的能力。
蔡翔李硕舒勇潘龙
关键词:结构优化
一种缓释可降解薄膜包覆药肥的多孔材料的制备方法
本发明公开了一种缓释可降解薄膜包覆药肥的多孔材料的制备方法,包括以下步骤:将草木灰粉碎,在破壁剂、增孔剂中浸泡,进行氨化、碳化,即得多孔材料;将多孔材料浸泡在农药溶液中,超声分散,得到负载农药的多孔材料;将麦皮和淀粉水浴...
王立惠李硕夏村村卢宗柳张小文
文献传递
创新型科研团队的多元性对团队学习的影响研究:以团队领导为中介变量
随着科学技术的纵深发展,人才流动的不断加剧,创新型科研团队的项目涉及的知识越来越广泛,团队多元性越来越明显。如何构建并管理好多元性的团队,已经成为目前最重要的问题。与此同时,科研创新越来越依赖于团队成员之间的相互学习与协...
李硕
关键词:企业人力资源管理创新型科研团队团队领导团队学习
文献传递
如何对待和处理组织中的恋情
2009年
本文从一则案例入手,揭示了组织中恋情盛行的原因,探讨了组织中恋情对企业的积极与消极影响,并提出了相应的管理对策。
蔡翔李硕李娜
基于团队氛围的知识共享与服务创新互动关系研究被引量:16
2010年
服务创新活动的开展越来越依赖良好的团队氛围,团队氛围已经成为服务创新的关键因素。首先对知识共享的涵义、作用机制,以及团队氛围和服务创新等相关理论进行了概述,分别讨论了知识共享和团队氛围对团队服务创新的影响,并构建了基于团队氛围的知识共享与服务创新的作用过程模型,以揭示在团队氛围情景下服务创新与知识共享的互动机制。团队氛围和知识共享都会促进团队的服务创新,并且前者还调节着后者对服务创新的作用关系,而服务创新的要素改进也对知识共享有推动作用,其中信息交互在两者的互动中起着至关重要的作用。本文以期通过分析团队氛围和知识共享对服务创新的作用以及影响路径,为服务创新的实践活动提供理论指导和研究方法。
蔡翔舒勇李硕
关键词:知识共享团队氛围
共2页<12>
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