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郑红

作品数:18 被引量:90H指数:6
供职机构:保定市第一中心医院更多>>
相关领域:医药卫生文化科学社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 12篇期刊文章
  • 3篇科技成果
  • 2篇会议论文

领域

  • 14篇医药卫生
  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇化学工程
  • 1篇电子电信
  • 1篇社会学

主题

  • 5篇护理
  • 4篇护士
  • 2篇新护士
  • 2篇尿管
  • 2篇情景
  • 2篇情景模拟
  • 2篇胃管
  • 2篇洗胃
  • 2篇洗胃管
  • 2篇联合麻醉
  • 2篇麻醉
  • 2篇静脉
  • 2篇护理工作
  • 2篇健康教育
  • 2篇拔除尿管
  • 2篇拔除尿管时机
  • 2篇并发
  • 2篇并发症
  • 2篇侧孔
  • 1篇德尔菲

机构

  • 17篇保定市第一中...
  • 1篇望都县医院

作者

  • 17篇郑红
  • 4篇刘淑英
  • 4篇李铮
  • 3篇陆芳
  • 2篇马晨霞
  • 2篇刘丽君
  • 2篇李慧君
  • 2篇蔡怡
  • 2篇王清芬
  • 1篇张海江
  • 1篇周金娜
  • 1篇王青芬
  • 1篇范雪艳
  • 1篇孟惠茹
  • 1篇刘丽萍
  • 1篇臧永丽
  • 1篇李雪梅
  • 1篇王浩
  • 1篇王秀卿
  • 1篇刘军红

传媒

  • 2篇中国误诊学杂...
  • 2篇护理研究(中...
  • 1篇医学信息(医...
  • 1篇河北医药
  • 1篇护理学杂志(...
  • 1篇武警医学院学...
  • 1篇中国实用护理...
  • 1篇护理研究(上...
  • 1篇中华现代护理...
  • 1篇护理学杂志
  • 1篇第三届中华护...

年份

  • 1篇2018
  • 2篇2017
  • 4篇2014
  • 1篇2013
  • 1篇2012
  • 4篇2011
  • 1篇2010
  • 1篇2008
  • 1篇2007
  • 1篇2006
18 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
护理评估站点在新入职护士客观结构化临床考试中的应用被引量:14
2017年
目的 对新入职护士使用客观结构化临床考试进行护理评估考核,以考核新入职护士的护理评估能力,评价培训效果,发现新入职护士培训中的缺陷,进而指导规范化培训的落实,探索适合进行规范化培训效果评价的新方法.方法 采用目的抽样法选取2015年1月保定市第一中心医院新入职护士为研究对象,建立规范化培训手册,设计客观结构化临床考试考核框架,在1年的转科培训期内每2个月进行1次客观结构化临床考试,编制标准化病例及评价标准,考核结束后按照标准进行评价,以考核成绩及考核中暴露出的主要问题作为观察指标,成绩低于60分为不及格,80分以上为优秀.结果 共考核新入职护士41名,成绩80分以上者仅有2名,70~79分12名,60~69分9名,60分以下18名;新入职护士在护理评估上主要存在的问题可归纳为对问诊内容不了解,忽视患者最主要的症状评估,虽有风险评估的意识但评估内容不全面导致评分分值不合理等.结论 通过客观结构化临床考试发现新入职护士护理评估能力水平较低,同时反馈出规范化培训中的主要问题,指导临床教学及护理工作的改善,该考核模式可作为医院新入职护士规范化培训的考核方法加以推广应用.
李铮王清芬郑红
关键词:护理评估客观结构化临床考试
简易胃管固定器研制与临床应用被引量:2
2011年
目的探讨简易胃管固定器的临床使用效果及推广前景。方法选取98例长期留置胃管的患者根据留置胃管的时间先后,依次排序,单号为研究组,双号为对照组,常规置入胃管,研究组采用简易胃管固定器固定胃管,对照组常规用胶布固定。比较两组的胃管脱出率和皮肤刺激发生率。结果使用简易胃管固定器的研究组在胃管脱出率、皮肤刺激方面明显优于对照组,差异有统计学意义(P<0.01)。结论简易胃管固定器使用简便安全,固定牢固,可以对在医院、社区及家庭中长期留置胃管的患者,推广使用。
郑红刘焕巧刘丽君臧永丽
关键词:插管法
病区分级管理与优化护理人力资源配置应用研究
医院自2013年1月开始,研究设计分级管理优化护理人力资源配置实施方案,并将研究成果作为护理人力资源的一种管理工具应用于实际工作取得了成效。按照2013年到2015年床护比达到1: 0.5的比例。2013年实际缺编16...
王青芬王秀卿李慧君马晨霞郑红
关键词:护理工作
耳鼻喉科新护士准入岗位胜任力考核评价指标的构建被引量:5
2018年
目的构建耳鼻喉科新护士准入岗位胜任力考核评价指标,为新护士规范化培训的效果评价提供参考。方法课题组初拟耳鼻喉科新护士准入岗位胜任力考核评价指标体系,采用德尔菲法对33名专家进行2轮函询。结果 2轮函询专家的积极系数分别为100%和84.8%,2轮专家权威系数分别为0.82、0.88,一、二、三级指标的协调系数为0.29、0.26和0.22(均P<0.05),最后形成了7个一级指标,25个二级指标,6个三级指标的考核评价体系。结论构建的耳鼻喉科新护士准入岗位胜任力考核评价指标具有科学性、可操作性,可作为评价新护士培训效果、修订培训计划的参考工具。
李铮王清芬马晨霞郑红张海江甄玉婷崔敬
关键词:新护士耳鼻喉科岗位胜任力德尔菲法
洗胃管侧孔不同孔间距离的洗胃效果研究
郑红刘焕巧杨彩珍周金娜毕超熠刘丽萍杨桂云
洗胃是常见的急救护理措施之一。在长期从事急诊科临床护理工作及论文资料报道中发现,因洗胃不当造成液体返流、呛咳、肺部感染的事例时有发生,严重者甚至出现胃出血、胃破裂等并发症,危及病人生命。而液体返流是最常见且发生率最的并发...
关键词:
关键词:洗胃管并发症
水胶体敷料预防胺碘酮所致静脉炎的效果观察被引量:2
2014年
目的:探讨康惠尔水胶体透明贴对胺碘酮持续静脉微量泵入所引发的静脉炎的预防作用。方法选取2008年8月~2012年5月持续静脉微量泵入胺碘酮的患者110例,随机分为观察组和对照组,两组均采用静脉留置针穿刺,对照组用3M透明贴覆盖固定,而观察组则使用康惠尔水胶体透明贴固定,观察两组静脉炎发生率。结果观察组的静脉炎发生率明显低于对照组。结论康惠尔水胶体透明贴对胺碘酮持续静脉微量泵入所引发的静脉炎有良好的预防作用,值得临床推广。
范雪艳刘焕巧郑红
关键词:胺碘酮静脉炎康惠尔水胶体透明贴
两用式胃管固定装置的研制与临床应用研究
刘焕巧郑红李慧君何红梅王小芳李保英刘丽君蔡怡李瑞芬汪贵茹
研制出了两用式胃管固定装置固定胃管,以改善传统胶布固定胃管的缺陷,减少患者胃管脱出率和局部皮肤刺激症状,避免反复插胃管对患者鼻腔、食道、胃粘膜的刺激损伤,减轻患者痛苦,减少护理人员的不必要的工作量。经临床验证,两用式胃管...
关键词:
关键词:护理工作
血必净对内毒素血症小鼠内皮素-1及肾损害的影响
孟惠茹赵莉李雪梅殷玉红宿亚敏郑红蔡怡白萍
该课题系统的研究了血必净对感染性疾病引起的肾功能损害的治疗疗效及感染性疾病引起的肾功能损害的发病机制以及早期腹膜透析对肾脏的保护作用。通过临床观察及动物实验研究,证实了血必净治疗感染性疾病引起的肾功能损害的效果,具有抑制...
关键词:
关键词:血必净感染性疾病中药治疗
护理应急预案情景模拟教学病例编制与实践被引量:18
2014年
目的提高低年资护士培训效果。方法收集近3年发生的护理应急事件目标病例,编制教学案例,对入院2年的58名低年资护士进行1个月情景教学后考核(晋级N1级)。结果考核均分107.2±8.2,其中专业实践能力得分率82.0%、专业知识得分率63.0%、分工合作得分率71.0%、沟通与交流得分率52.0%、病情观察及评估得分率62.0%、临床决策52.0%、评判性思维得分率45.0%。结论情景模拟教学有利于调动低年资护士学习积极性,提高专业培训效果。但评判性思维等还有待于在临床中更多地实践。
郑红李峥高伟娜
关键词:低年资护士应急预案情景教学核心能力
微信公众平台健康教育模式在五官科的设计和应用
目的:探讨微信公众平台健康教育模式的系统规范化管理落实方法。方法:成立微信平台管理小组,立足科室现状制定切实可行的微信平台使用方法,加强对微信平台的推广宣传,通过对护士的访谈、对患者进行问卷调查对微信平台的使用情况进行反...
李铮郑红崔宇希
共2页<12>
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