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何美南

作品数:11 被引量:16H指数:3
供职机构:常州市第三人民医院更多>>
相关领域:医药卫生政治法律更多>>

文献类型

  • 11篇中文期刊文章

领域

  • 8篇医药卫生
  • 3篇政治法律

主题

  • 4篇医院文化
  • 3篇青团
  • 3篇共青团
  • 2篇党建
  • 2篇医院文化建设
  • 2篇干部
  • 2篇创先争优
  • 1篇党团
  • 1篇党团关系
  • 1篇党委
  • 1篇党委领导
  • 1篇新媒体
  • 1篇医院党建
  • 1篇医院发展
  • 1篇医院发展战略
  • 1篇医院建设
  • 1篇医院青年
  • 1篇医院志愿者
  • 1篇医院中层
  • 1篇医院中层干部

机构

  • 11篇常州市第三人...

作者

  • 11篇何美南
  • 3篇陆人杰
  • 3篇张艳
  • 2篇阮丽花
  • 2篇姚惠玉
  • 2篇陈颖
  • 1篇吴美娟

传媒

  • 3篇中国医疗管理...
  • 2篇中国保健营养...
  • 1篇解放军医院管...
  • 1篇现代保健
  • 1篇中国新医药
  • 1篇中外医学研究
  • 1篇中国中医药咨...
  • 1篇中文科技期刊...

年份

  • 1篇2023
  • 2篇2019
  • 2篇2018
  • 3篇2012
  • 1篇2010
  • 1篇2006
  • 1篇2003
11 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
学习王彦生做一名优秀的组工干部
2010年
近来,笔者在网上看了王彦生同志的先进事迹一遍又一遍,内心久久不能平静。让我们看到一位伟大而又平凡的共产党员、组工干部的形象,并深深被他的事迹感动震憾,使笔者受到了一次深刻的党的宗旨意识和党员先进性的现场教育。作为最基层的组工干部,笔者认为学习王彦生精神,就是要学习他对人民忠心,踏实干事的公仆意识;学习他低调做人,淡泊名利的处事风格;学习他自觉加强学习,不断开拓创新的苦干精神,从而不断完善自我,做一名优秀的组工干部。
何美南
关键词:组工干部
建立职能科室考核机制 着力提高医院管理效能被引量:2
2012年
职能科室是医院管理决策的执行者,是医院发展战略、工作部署、有序运行的中流砥柱。职能科室的管理水平、执行能力直接影响医院的发展,医院的发展潜力和医院的市场竞争力。为进一步提高职能科室的服务意识和办事效率,更好地为临床一线服务,自2011年7月起,医院党委建立了职能科室考核机制,定期对各职能科室的工作能力和效能建设进行检查考评。
何美南
关键词:医院发展战略管理效能
共青团改革背景下医院职能型团支部的创新实践与思考被引量:3
2019年
为了激发医院团支部的内在活力、改善其重复低效运行问题,在分析医院团支部存在问题及原因的基础上,结合以往成功的实践与理论研究成果和经验,改革创新医院基层团支部的设置,优化运行机制和管理模式,在组织架构上将医院各团支部转型为青年发展部、青号训练部、文化建设部、思想研究部及效能办。转型后的团支部,其职能明确,力量集中,团的工作在支部层面便能与医院建设发展和青年成长成才这一中心工作有机结合。实践证明,职能型团支部能有效提升支部工作影响力和青年团员的凝聚力,为医院建设发展储备实干型青年人才。
陆人杰马明珠张艳何美南
关键词:医院文化建设共青团工作
时代呼唤医院文化建设
2003年
在社会主义经济不断向纵深发展的形式下,医院文化建设,正经历着由计划经济体制下的统一化、同一化向市场经济条件下的多元化、个性化的转型和变革。所以,倡导现代医院文化建设,不是某些人主观随意的想象,而是时代的需要,实践发展的需要。
吴美娟何美南
关键词:医院文化建设市场经济物质文明精神文明
共青团改革背景下的医院团工作创新实践探索被引量:6
2018年
共青团改革与全党全国协调推进"四个全面"战略布局的行动高度一致,呈现出中央顶层带动与地方自主推进并行的态势。文章基于共青团改革的背景和原因,探讨医院共青团改革创新实践,力争通过破解改革中遇到的制约医院共青团发展的各种体制机制障碍,推动共青团工作面貌的明显转变。
陆人杰董悦之姚惠玉阮丽花陈颖何美南张艳
关键词:党团关系医院文化
新形势下加强公立医院党建和业务工作深度融合的对策研究被引量:1
2023年
党建工作是公立医院一切工作的重要保障,也是推进改革发展的灯塔。以党建促进医院业务的发展,确保所有决定在医院的部署,为人民提供更高效、更优质的医疗服务。本文主要针对新形势下加强公立医院党建和业务工作深度融合的对策研究,展开深入论述,所得文献与同行业人员共享,望对行业的前进起到一定的促进作用。文章仅供参考。
丁秋萍何美南
关键词:党建
浅谈当好医院中层干部
2006年
常言道:“上梁不正下梁歪,中梁不正倒下来”。对于一个医院的全体成员来讲,如果把领导班子看作是上梁,一般工作人员视作下梁的话,那么各部门的正副职干部就是中梁。一座房子的中梁出了问题,那么这座房子迟早要倒塌下来。由此町见中层干部这根“中粱”对于这座房子的重要性是显而易见的。培养一支高效务实、思想活跃、勤奋敬业、精力旺盛、工作出色、深得一般工作人员信任的巾层干部队伍,是医院党委领导必须高度重视的一件大事情。然而作为中层干部自身,在日常工作中,更应该注重自身的人格修养,增强自身的人格魅力,提高自身的领导能力和领导水平,显得至关重要。只有这样,才能充分发挥中层干部应有的作用,把本科室分管的工作做得更好。
何美南
关键词:医院中层干部领导班子人格魅力干部队伍党委领导
新媒体与健康教育协同发展的医院志愿者管理模式探索被引量:6
2018年
医院志愿服务具有志愿者资源丰富、执行力强、服务范围广等优势,同时也存在资源整合难度较高、容易忽视受众真实需求,以及志愿者自我价值难以实现等问题。通过探讨"主位诉求"志愿服务模式,建立"新媒体与健康教育协同发展"模式的实践经验,以期为解决医院志愿服务发展过程中的主客观问题提供理论和实践依据。
陆人杰陈颖阮丽花姚惠玉何美南
关键词:志愿服务新媒体健康教育
求真务实抓党建 创先争优促发展
2012年
我们医院党委坚持科学发展观,深入开展创先争优,紧紧围绕"强内涵、创优先、树品牌"的核心,不断创新医院发展理念,不断增强职工综合素质,不断提高医疗技术水平,不断推进重点工程建设。
何美南
关键词:促发展
医院青年文化建设的路径探索被引量:2
2019年
医院团组织建立青年文化有利于引领医院文化,对促进青年医务人员成长、医院建设发展具有重要意义。受传统工作观念、青年医务人员工作性质以及“微文化”的影响,医院团组织探索建立青年文化还有一些阻力。为此,文章基于以往实践经验,提出医院青年文化,探索建立以升级支部功能、整合外部资源、前置孵化项目、量化激励指标为模块的路径。
陆人杰王燕何美南张艳马明珠
关键词:医院文化医院建设共青团
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