姚军
- 作品数：6 被引量：6H指数：1
- 供职机构：国网安徽省电力公司更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 人力资源管理模式对电力企业绩效水平的影响被引量：3
- 2016年
- 在新形势下,人力资源管理已成为影响各个企业绩效水平的重要因素,而在电力企业体制不断深化改革的大背景下,重视人力资源管理,改进管理模式已成为当前提高电力企业竞争力的重要途径。本文首先介绍了当前我国电力企业存在的人力资源管理的问题及挑战,又针对这些问题给出了一些改进建议,可对电力企业管理工作给与一定的技术参考。
- 姚军章丹
- 关键词：人力资源管理绩效水平
- 浅析企业人力资源外包中存在的风险及对策
- 2015年
- 在现代企业人力资源管理中,逐渐创新形成了人力资源外包的新形式,并且这种新的管理形式正受到越来越多企业的重视。人力资源外包管理具有较多的优点,同时也伴随许多风险,比如人力资源外包商的选择风险、信息安全风险、对服务商的监控风险等。本文在阐述企业人力资源外包中存在的风险的基础上,探讨了相应的风险应对措施,对企业人力资源管理提供了借鉴和参考。
- 章丹姚军
- 关键词：管理能力激励机制
