杨菊兰
- 作品数：14 被引量：32H指数：3
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- 相关领域：经济管理社会学文化科学更多>>
- 振东管理模式之社会责任篇:意在天下 心系苍生
- 2014年
- 本刊连续两期分别对“振东管理模式”的基础管理、企业文化做了系统介绍和分析。作为一家以晋商精神为企业精神引领的山西企业，振东集团在履行社会责任方面也极富特色，并成为振东管理模式中不可忽略的组成部分。
- 宋瑞卿杨菊兰卢美丽
- 关键词：社会责任企业文化晋商精神
- CSR背景下农超对接物流配送网络优化模型
- 2016年
- 文中在分析当前企业承担社会责任的必要性基础上,提出连锁超市企业参与农超对接是其承担社会责任的途径之一,据此建立了支撑连锁超市企业实施农超对接的鲜活农产品物流配送网络优化模型。并引入算例说明模型的适用性和有效性。
- 魏鹏程杨菊兰卢美丽
- 关键词：企业社会责任农超对接网络优化层次分析法
- 中国企业持续成长的文化基础
- 2008年
- 文章通过阐述企业文化的概念、产生及其在企业中的维系,概括了企业文化的主要内涵,在此基础上,客观分析了企业文化对企业持续成长的促进作用。最后,针对我国目前企业存在的持续成长力不足问题,提出了我国企业要实现持续成长应打好的企业文化基础:树立企业理想、扩展企业目标和弘扬民族文化。
- 杨菊兰
- 关键词：企业文化
- 中国企业家之三十年嬗变
- 2011年
- 本文通过梳理中国企业在改革开放之后三十多年中的变化,以中国企业中不同时期的典型企业作为探索对象,着重从人的视角,即企业家的思想变化当中来探寻中国企业家的成长轨迹。主要从中国企业家的价值观、文化素养、管理行为三个方面由内而外地层次展开阐述了企业家思想到行为的嬗变历程。
- 杨菊兰
- 关键词：中国企业家价值观文化素养职业化
- 企业社会责任导向下我国物流业税收政策研究被引量：1
- 2015年
- 基于企业社会责任观,认为我国当前物流业的相关税收政策在引导企业履行社会责任方面存在差距,要使我国物流业健康、快速、长久地发展,物流业税收政策的设计要引导企业履行经济责任、法律责任、道德责任和慈善责任四个社会责任层次,通过对现状和问题的分析提出了政策设计的导向和措施。
- 杨菊兰
- 关键词：企业社会责任物流业税收政策
- 员工整体薪酬感知结构化及其对组织认同的影响——来自双因素理论的解释被引量：18
- 2015年
- 本文基于美国薪酬协会提出的整体薪酬五因素模型,设计并形成了整体薪酬初始量表,经过对来自全国30个省市自治区、303家非国有企业的1638份问卷折半后的探索性因子分析,发现其中的"福利"与"工作生活平衡"存在题项萃取交叉现象。分析认为,五因素划分可能存在互斥性不够问题。因此,本文从概念出发,引入双因素理论,将整体薪酬结构化为包括外在薪酬感知和内在薪酬感知两个维度共四个因素的整体薪酬感知概念,并用另一组折半样本数据进行分析检验,互为佐证,得到具有良好结构效度与信度的整体薪酬感知量表。用全样本数据研究了整体薪酬感知四因素与组织认同的关系,数据分析支持外在薪酬感知与内在薪酬感知对组织认同都有显著正向影响,但显著程度和影响程度前者都小于后者的假设;且外在薪酬感知两因素中,工资水平感知大于工作条件感知对组织认同的影响;内在薪酬两因素中,发展与职业机会感知对组织认同的影响大于工作生活平衡感知对组织认同的影响。关于员工个体特征因素对整体薪酬感知的差异研究表明,女性员工、农民工、新员工和受教育程度较低员工对整体薪酬的感知显著低于对立群体员工。研究结果对推进有关整体薪酬概念的研究、发展与应用有所贡献,也为组织设计具有竞争力的整体薪酬模块包提供了启示和指导。同时,基于当前中国经济情境,为非国有企业薪酬系统设计提供了指导。
- 杨菊兰杨俊青
- 关键词：整体薪酬组织认同
- 新时代地方高校工商管理专业人才培养模式探索被引量：3
- 2022年
- 山西财经大学工商管理专业以“培养新时代与资源型经济转型所需企业家与职业经理人”为主要目标,在研究新时代与资源型经济转型所需企业家与职业经理人应具备的素质、知识、能力的基础上,研究制定人才培养方案;根据培养方案,探求教师如何教、学生如何学、管理人员如何管3大主题;突出强化与课堂教学相融合的实践教学手段的创新,包括晋商创新创业精神和管理思想熏陶、数十家实践基地实训、管理案例与创新创业大赛和营销策划大赛、企业运营仿真模拟实验、振东管理大讲堂和管理智慧大讲堂听讲、国际化视野开拓6项特色教学活动,进行新时代地方普通高等学校工商管理专业“1+3+6”人才培养模式探索与实践。
- 杨俊青杨菊兰
- 关键词：工商管理专业
- 企业社会责任行为对员工工作绩效的跨层次作用机制研究
- 经历了经济的快速发展，中国经济进入新常态，身处这一新常态下的企业与员工迫切需要创新、协调、绿色、开放与共享发展，企业要在追求自身利润最大化目标时，履行好社会责任。企业履行社会责任对员工思想和行为有何影响？其中的作用机制是...
- 杨菊兰
- 关键词：企业社会责任行为工作绩效
- 企业管理与文化高度
- 2006年
- 文章通过引入文化高度的概念,提出了企业在知识经济时代靠企业文化建设提高竞争力时,对文化高度容易忽视的问题,并通过对比文化高度差异在企业管理中影响的差异,探讨了文化高度对企业文化管理的实践意义和深远影响。
- 杨菊兰
- 关键词：企业管理企业文化
- 从消费者视角看山西本地超市的物流差距
- 2010年
- 随着连锁经营成为超市的发展趋势,大规模连锁经营的超市成为满足消费者日常消费需求的主要零售商。然而,对于连锁超市来说,大规模的连锁经营也带来了不可避免的管理问题。当消费者日益感受到国内超市与国外超市相比的管理差距时,国内超市需要思考自身的问题来源。文中首先从消费者的视角提出了山西本地超市在经营中表现出来的实际问题,通过分析这些问题,提出了山西本地超市的问题来源于其物流差距,并在对差距的进一步解析后,提出了山西本地超市如何弥补物流差距的行动措施。
- 杨菊兰
- 关键词：超市物流
