马圆圆
- 作品数：2 被引量：1H指数：1
- 供职机构：中国石油化工集团公司更多>>
- 相关领域：社会学经济管理更多>>
- 国有企业用好用活创新型青年人才的四个环节被引量：1
- 2015年
- 国有企业能否在市场竞争中保持优势、勇立潮头,关键在于能否完善体制机制,培养和留住一批杰出创新型青年人才。为此,重视以下四个环节的工作:在选拔环节上,要开阔眼界,放眼长远;在培养环节上,要尊重规律,与时俱进;在使用环节上,要疑人不用,用人不疑;在评价环节上,要解放思想,尊重实践。
- 周敏马圆圆
- 关键词：国有企业人力资源创新型人才青年
- 发挥国企优势,有效盘活人才
- 2011年
- 胜利油田人才实力不断增强,要从三个方面盘活人才机制:开源节流,打造人才蓄水池,广开源泉,严格把关,加强高校毕业生引进;强化培养,全面提升人才能力素质,在已有人才基础上促进更多优秀人才脱颖而出;扎实服务,人才工作上水平,一是技术攻关作用,二是参谋咨询作用,三是辐射带动作用。
- 王岩马圆圆
- 关键词：胜利油田
