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杨眉

作品数:3 被引量:5H指数:1
供职机构:四川大学商学院更多>>
相关领域:经济管理政治法律更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇信息质量
  • 1篇压力源
  • 1篇政务
  • 1篇政务中心
  • 1篇披露
  • 1篇披露质量
  • 1篇企业
  • 1篇企业薪酬
  • 1篇企业薪酬管理
  • 1篇自愿
  • 1篇自愿性披露
  • 1篇自愿性信息
  • 1篇舞弊
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬管理
  • 1篇薪酬结构
  • 1篇会计
  • 1篇会计舞弊
  • 1篇激励机制
  • 1篇工作压力

机构

  • 3篇四川大学

作者

  • 3篇杨眉
  • 1篇程宏伟
  • 1篇袁崎
  • 1篇彭茜

传媒

  • 1篇中国市场
  • 1篇现代商业
  • 1篇当代会计

年份

  • 1篇2016
  • 2篇2009
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
浅谈企业薪酬管理的问题及对策被引量:4
2009年
企业薪酬管理,作为人力资源管理的一个重要组成部分,在我国曾一度被忽视。本文通过探讨我国企业薪酬管理存在的一系列问题,提出了改革和完善我国企业薪酬管理的观点和看法,试推动我国企业薪酬管理的进一步发展。
杨眉
关键词:薪酬结构激励机制福利管理
政务中心工作人员工作压力及解决对策被引量:1
2009年
本文从政务中心工作人员的工作压力出发,探讨影响工作人员的压力源以及怎样减轻工作压力带给政务中心工作人员的负面影响,从而改善工作环境,提高政务中心的办事效率。
袁崎杨眉
关键词:政务中心工作压力压力源
会计舞弊公司自愿性信息披露质量一定差吗?
2016年
信息披露是外界获得企业经营发展相关信息的重要途径,会计信息能够帮助信息使用者决策。然而在强制性披露要求下,会计舞弊公司为获取不正当利益,向外界报告了虚假会计信息。那么会计舞弊公司的自愿性信息披露质量如何?文中借鉴自愿性信息披露指数评价方法,对我国发生会计舞弊行为的8家上市公司年报中披露的自愿性信息内容进行打分计算,发现会计舞弊公司自愿性信息披露质量不一定低,低质量的强制性披露信息不代表自愿性信息披露质量一定差。
杨眉程宏伟彭茜
关键词:会计舞弊自愿性披露信息质量
共1页<1>
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