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陆开文

作品数:5 被引量:8H指数:1
供职机构:云南省科学技术厅更多>>
发文基金:国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理政治法律文化科学更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 2篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇政府
  • 1篇政府机构
  • 1篇执政
  • 1篇执政水平
  • 1篇市场运作机制
  • 1篇企业
  • 1篇科技成果转化
  • 1篇科技创新体制
  • 1篇科技管理
  • 1篇绩效
  • 1篇公共关系
  • 1篇公务
  • 1篇公务员
  • 1篇风险投资
  • 1篇风险投资机制
  • 1篇持续创新能力
  • 1篇创新型
  • 1篇创新型企业

机构

  • 5篇云南省科学技...
  • 1篇昆明理工大学
  • 1篇云南省科学技...

作者

  • 5篇陆开文
  • 1篇陈晓丽
  • 1篇普万里
  • 1篇李兴宽
  • 1篇胡书万
  • 1篇安华轩
  • 1篇熊觅
  • 1篇向刚
  • 1篇杨磊权
  • 1篇龙江
  • 1篇巫英
  • 1篇彭靖里
  • 1篇郭红

传媒

  • 4篇云南科技管理
  • 1篇经济问题探索

年份

  • 1篇2010
  • 1篇2007
  • 1篇2006
  • 1篇2004
  • 1篇2001
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
关于开展培养农民科技带头人试点工作的设想
2006年
党的十六届五中全会提出了建设社会主义新农村的新目标。社会主义新农村建设的主体是农民,如何培养适应现代农业发展和社会进步的新型农民,是人才工作面临的一个新课题。在农业生产已经步入市场化、特色化、规模化、标准化经营的今天,传统的农业科技管理服务和农民培训手段已经难以适应培养新型农民和现代农业发展的要求,开展有针对性的农民科技带头人培养试点工作,有助于探索新时期农村人才培养的新思路和新办法,有助于在农村逐步形成一支科技示范带头的骨干力量,有助于促进省、州、县三级科技管理部门和其他涉农部门形成上下联动、左右互动、资源集成的新型管理模式。
陆开文
关键词:科技管理
基于持续创新动力、能力和绩效的创新型企业评价研究被引量:7
2010年
基于创新型企业和企业持续创新理论,结合我国创新型企业的评价和导向这一实践和理论重要问题,本文提出了"基于持续创新动力、能力和绩效"的创新型企业评价理论指导思想、评价准则、评价指标体系和评价方法。并对其在云南省首批创新型企业评价的实际应用结果作扼要分析。
向刚龙江陆开文李兴宽熊觅陈晓丽巫英
关键词:创新型企业持续创新能力
建立政务休假制度 提高领导执政水平被引量:1
2004年
文章初步探讨了在政府机构内部建立一种旨在提高领导执政水平的政务休假制度的可能性、前提条件和目的意义,论述了建立和执行政务休假制度,有利于领导干部从理论水平与大局意识、实践能力与知识水平,解放思想与开拓创新等三个方面提高执政水平。
陆开文
关键词:政府机构执政水平
公务员个人需要处理好的三个公共关系问题
2007年
某些政府机关存在“四难”。“四难”现象的存在直接损害社会公众的公共利益和公共部门的公共形象。在构建和谐社会的今天,消除“四难”现象,是改善公共部门关系的重要内容。
陆开文杨磊权
关键词:公共关系公务员
云南省科技成果转化调查及分析研究
2001年
普万里郭红安华轩胡书万陆开文彭靖里
关键词:科技成果转化科技创新体制市场运作机制风险投资机制
共1页<1>
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