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李素英

作品数:25 被引量:61H指数:5
供职机构:渤海大学管理学院更多>>
发文基金:辽宁省教育厅高等学校科学研究项目辽宁省教育厅科学基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学自动化与计算机技术更多>>

文献类型

  • 25篇中文期刊文章

领域

  • 21篇经济管理
  • 3篇文化科学
  • 2篇自动化与计算...

主题

  • 11篇企业
  • 5篇中小企业
  • 4篇竞争力
  • 3篇核心竞争力
  • 2篇行政
  • 2篇员工忠诚
  • 2篇人力资源
  • 2篇文化
  • 2篇零售
  • 2篇零售业
  • 2篇顾客
  • 1篇大学生
  • 1篇大学生管理
  • 1篇大学生管理工...
  • 1篇淡漠
  • 1篇当代大学生
  • 1篇电子商务
  • 1篇动机
  • 1篇信息安全
  • 1篇行政部门

机构

  • 25篇渤海大学

作者

  • 25篇李素英
  • 5篇李庆满
  • 1篇啜华
  • 1篇张满林
  • 1篇郑丽娟
  • 1篇刘宏

传媒

  • 8篇中国市场
  • 6篇江苏商论
  • 3篇商业时代
  • 3篇商场现代化
  • 1篇中国流通经济
  • 1篇商业研究
  • 1篇经济学动态
  • 1篇宁波职业技术...
  • 1篇渤海大学学报...

年份

  • 2篇2010
  • 2篇2009
  • 3篇2008
  • 8篇2007
  • 3篇2006
  • 4篇2005
  • 2篇2004
  • 1篇2003
25 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
谈发展连锁经营的优势被引量:7
2005年
本文从两个方面探索了连锁经营的优势,指出发展连锁经营可以完善商业经营机制,提高工作效率和经济效益,增强企业的竞争力,因此,发展连锁经营势在必行。
李素英
关键词:竞争优势零售业商业业态
浅谈我国中小企业CRM的实施运用被引量:5
2008年
当前在我国企业信息化过程中,中小企业信息化成为关键,而客户关系管理(CRM)又是企业信息化中极其重要的一环。我国中小企业要在竞争中求发展,必须建立一套适合自身的客户关系管理系统。
李素英
关键词:中小企业客户关系
标准化提升装备制造业竞争力的途径研究被引量:2
2006年
装备制造业处于国家产业链的核心位置,是制造业的龙头。培育装备制造业的核心竞争力已经成为世界各国发展经济的战略重点。目前,我国装备制造业培育竞争力离不开标准化,为此必须推进标准系统的有序化、加强先进制造技术标准化建设和制定并实施行业技术标准战略。
李素英李庆满
关键词:装备制造业核心竞争力
浅析公共行政部门人力资源的企业化管理
2008年
在我国公共行政部门中,聚集着大量的专业技术人才,是优质人力资源的聚集地。公共行政部门在人力资源的管理过程中,应把握人才使用技巧,营造良好的用人环境。要合理配置人才资源,坚持以人为本,充分调动人才的积极性和创造性,使人才的价值得到充分的体现。开展人力资源企业化的管理方式,能够扩大识人视野,广开进贤渠道,让人才脱颖而出,提高公共行政部门的效率和效益。
李素英
关键词:公共行政人力资源
连锁经营标准化的优势和策略被引量:2
2007年
标准化是连锁经营的最本质特征。标准化不仅可以使连锁企业获得正的外部性利益、规范连锁经营秩序,还可以使得连锁企业对"店铺"快速复制,有助于培育企业核心竞争力。开展连锁经营标准化,要树立标准化的经营理念,制定顾客满意的标准,建立完善的标准体系和标准的动态机制,建立标准化信息系统。
李庆满李素英
关键词:核心竞争力
我国中小企业公司治理结构的现状分析
2009年
中小企业虽然规模相对较小,但是在国民经济中发挥着重要的作用。中小企业要想做大做强,必须进行股份制改造,建立现代企业制度。而现代企业制度的核心问题,就是完善公司治理结构。我国中小企业治理结构还存在着股份过于集中、对债权人的保护不足、中小股东利益得不到保障、外部监督措施不力等问题。
啜华李素英
关键词:中小企业
电子商务中物流信息安全策略初探被引量:2
2007年
电子商务正在蓬勃发展,其最终目的是商品的流通,物流配送是电子商务不可缺少的重要环节,保证其信息安全至关重要。本文论述物流在电子商务中的作用、实现过程,阐述影响物流信息安全的因素及防护策略,并用C语言编程诠释数据加密技术的实现。
郑丽娟李素英
关键词:电子商务物流信息安全数据加密
员工忠诚的培养
2006年
人才流动机制的建立,标志着员工对企业有了更大的选择空间。企业中忠诚度低的员工频频跳槽的现象屡见不鲜。这种员工流失的现象,给企业带来的弊端是巨大的。因为员工对企业不再忠诚而离开时,必将带走企业的一部分技术和经营策略,企业对员工的培训将变成帮助竞争对手的培训。而对于企业优秀人才的离开,损失更大,企业要想提高员工的忠诚度,不能一味的怨天尤人,而应从自身做起,真正理解员工忠诚度对企业的重要性,并根据自身的情况制定措施。要培养员工的忠诚,企业可从以下方面入手:
李素英
关键词:人才流动机制人力资源沟通障碍经济保障
加强中小企业管理创新的几点思考被引量:1
2007年
我国的中小企业总体发展水平不高,存在着缺乏科学的经营战略,管理方法落后及水平低下等问题,面对日益激烈的国内、国外市场竞争,中小企业要实现可持续发展,就必须不断地进行管理创新。研究管理创新对快速提升中小企业的管理水平和提高竞争能力有着重要的意义。文章从企业管理创新内涵研究入手,探讨了中小企业管理创新的基本内容,提出了加强中小企业管理创新的若干思考。
李素英
关键词:中小企业管理创新思考
辽宁中小企业创业发展的现状思考
2010年
辽宁省的中小企业在促进经济发展和社会进步中起到了积极的作用,但是在创业发展的过程还是存在融资困难、人才短缺、缺乏技术创新等问题。辽宁省的中小企业要实现又好又快地发展,只有解决融资难问题、注重人力资源管理和提高技术创新能力。
李素英
关键词:中小企业
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