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王新超

作品数：5 被引量：2H指数：1
供职机构：中国科学院心理研究所更多>>
发文基金：国家自然科学基金更多>>
相关领域：哲学宗教经济管理医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文
  • 1篇会议论文

领域

  • 3篇哲学宗教
  • 2篇经济管理
  • 1篇医药卫生

主题

  • 2篇心理
  • 2篇心理学
  • 2篇作价
  • 2篇理学
  • 2篇价值观
  • 2篇工作价值观
  • 2篇广告
  • 1篇心理学研究
  • 1篇员工培训需求
  • 1篇知识
  • 1篇知识表征
  • 1篇认知地图
  • 1篇设计人员
  • 1篇实用美术
  • 1篇文化
  • 1篇文化环境
  • 1篇消费者
  • 1篇消费者需求
  • 1篇美术
  • 1篇管理活动

机构

  • 5篇中国科学院

作者

  • 5篇王新超
  • 2篇徐联仓
  • 2篇时勘
  • 2篇张侃
  • 1篇王二平
  • 1篇郭素梅
  • 1篇王辉
  • 1篇付小兰

传媒

  • 2篇心理科学进展
  • 1篇心理科学
  • 1篇全国第七届心...

年份

  • 1篇1998
  • 1篇1996
  • 2篇1993
  • 1篇1991
共 5 条 记 录，以下是 1-5
全选 清除 导出
排序方式：
广告设计人员的知识结构特点
1996年
广告设计人员的知识结构特点王新超，潘尧天，徐联仓，张侃（中国科学院心理研究所）１研究背景本研究是对广告设计人员，更确切地说是平面广告设计人员，在设计过程中的心理活动特征研究的一个部分．主要是对其知识结构的特征加以了解。从现代认知心理学的研究来看，有关...
王新超潘尧天徐联仓张侃
关键词：广告设计设计人员实用美术知识表征认知地图消费者需求
高科技时代工作价值观的核心
王新超
关键词：工作价值观
员工培训需求评估方法的心理学研究
自从六十年代以来,国外培训心理学家主要依据 Megehee 和 Thayer 所确立的三个方面 (即对组织、任务和人员的分析)来评估工作部门的培训需求。近年来,Wexley(1984) 和 Latham(1988)又为其...
时勘徐联仓王新超王二平
文献传递
管理心理学有关工作价值的研究被引量：2
1991年
管理是人的活动,通过他人的活动来完成管理的目的,其成败也就取决于做管理工作的人。由于人是一定文化所塑造的,其观念和行为必然具有某种文化的特征,管理心理学的研究指出,组织的管理价值和实践正是反映了这些组织所处的社会文化。而且,随时间的变化和社会发展,这些管理价值和实践也必须产生相应的改变。
王新超
关键词：工作价值观管理心理学文化环境不同文化管理价值管理活动
广告设计专家的任务理解过程
1998年
本研究以广告设计任务为实验作业，采用引导式问卷访谈了４９名被试，比较广告设计专家、新手与生手的任务理解过程，研究专家对任务理解的特征。结果表明：（１）广告设计专家问题表征的结构包括信息提取、先期经验、算子和算子约束，这些要素之间存在着依次递进和相互制约的关系；（２）专家在任务理解过程中更注重从问题陈述中提取关键信息，其先期经验更多地体现设计对象的具体的、可操作的特征；（３）广告设计规则（算子约束）可能在专家头脑中已经内，化专家选择算子时对各种具体约束的考虑已趋于自动化。
时勘付小兰王辉张侃郭素梅王新超
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