孔敏
- 作品数：2 被引量：4H指数：2
- 供职机构：南京大学数学系更多>>
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- 探索基于自主选拔考试的试卷评价方法构建被引量：2
- 2017年
- 自二十世纪八十年代起,作为教育部的试点,南京大学强化部(匡亚明学院前身)采取自主命题、择优录取的方式进行自主选拔优秀考生人才。有别于注重测试学生知识掌握能力的全国统一高考,自主选拔考试更加侧重于考查学生的数理基础和灵活应用知识的能力,以及思维能力、表达能力等综合素养。所以,对于自主选拔考试而言,如何设计一套合理有效的试卷显得十分重要。本文抽取我校某些年份自主选拔考试试卷作为样本,利用统计软件SPSS13.0分析试卷,重点进行了包括成绩分布、试卷难度、区分度、信度和效度等内容的分析研究,并对更进一步的内容和系数进行探析,以期为命题教师提供有价值的参考依据。
- 孔敏张亚权沈群郑惺崔金琦Liu Yunfei
- 关键词：自主招生试卷质量区分度信度
- 面试评分标准化的模型建立及实践探索被引量：2
- 2012年
- 越来越多的高校通过自主招生选拔人才,面试是许多高校自主招生首选的考量方式。而传统的随机分组、考官独立评分的面试方式,往往存在"原始分"不可比、不可加等问题,从而可能影响面试结果的合理性。本文以标准正态分布理论为依据,对面试原始成绩进行标准化处理,进而用标准分表征面试成绩,通过实例验证了标准分的优越性。
- 孔敏张亚权沈群潘柏
- 关键词：自主招生标准分
