孔晓妹
- 作品数：9 被引量：36H指数：3
- 供职机构：昆山市第一人民医院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 运用平衡计分卡建立二级综合性医院员工绩效管理体系被引量：12
- 2009年
- 介绍了构建员工绩效管理体系的具体步骤及关键环节,阐述了如何运用平衡计分卡绩效管理系统进行绩效考核、评价、反馈的过程与方法,期望绩效管理方案及实践能给大家提供借鉴。
- 张忠英王森孔晓妹陈健
- 关键词：平衡计分卡员工绩效管理指标体系岗位说明书
- 小儿惊厥的抢救与护理体会被引量：2
- 2003年
- 孔晓妹吴金娣
- 关键词：小儿惊厥发病原因抢救措施护理物理降温
- 加强效率效能建设促进医院发展
- 2009年
- 近年来我院全面贯彻和落实科学发展观．以深入开展“等级医院”复核评价、管理年活动为契机，以效率效能建设为手段，创新服务模式，优化服务流程，有效促进了两个效益的快速提升。
- 孔晓妹张忠英
- 关键词：医院发展创新服务模式科学发展观化服务流程
- 浅谈关键绩效指标制定被引量：1
- 2007年
- 通过对关键绩效指标的制定和调整，引导中层干部和全体员工将注意力集中在医院现阶段的工作重点，使局部目标、个人行为目标与组织的战略目标实现最佳结合，让绩效考核系统成为医院组织目标实现的得力工具。
- 陈健张忠英孔晓妹
- 关键词：平衡记分卡关键绩效指标绩效考核
- 在岗位管理基础上实施全员绩效考核的体会被引量：2
- 2008年
- 介绍了在医院岗位管理的基础上,采用平衡计分卡构建医院全员绩效考核体系的过程。希望通过全员绩效考核的实施提升医院形象,提高医院核心竞争力,促进医院的可持续性发展。
- 陈健孔晓妹张忠英
- 关键词：岗位管理绩效考核平衡计分卡
- 公益活动激励方法探讨
- 2008年
- 通过对公益活动适时激励,凝聚人心,增进团队精神,形成广大医务人员热心投身到公益活动的精神风貌;公益活动的大力开展,有效提升了医院在社会的知名度,有力促进了医院各项业务的发展,患者满意度明显提高。
- 张忠英陆妹娟孔晓妹
- 关键词：公益活动
- 120份护理计划分析
- 1995年
- 护理计划是护理程序的5个步骤之一，它是在广泛收集资料、分析资料的基础上．进行估计，提出护理诊断，找出一系列护理措施，而构成的书面资料。因此护理计划是实施护理程序全过程的完整记录，是临床护理诊断的基础资料。本文收集了我院自1992年1月到1993年10月制定的各科重危患者护理计划120份。通过分析，找出在制定护理计划及护理诊断方面所存在的问题，提出看法，进行探讨。
- 孔晓妹时凤英
- 关键词：护理计划护理程序护理措施护理诊断
- 浅谈平衡记分卡在医院绩效管理中的应用被引量：16
- 2006年
- 杨海人王阳孔晓妹
- 关键词：平衡记分绩效考核维度
