白新民
- 作品数：2 被引量：0H指数：0
- 供职机构：新疆医科大学后勤处更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 医院综合目标责任制管理中制定和调整经管方案的体会
- 2000年
- 综合目标责任制管理是医院行政管理中一个极为重要的环节,经济管理又是其中非常重要的内容。医院具有福利性、生产性和经营性等社会属性,尤其对一些差额补贴占医院总收入较大份额的医院来说,医院经营的好坏,经济管理运行的效果直接影响医院的发展。结合我院近年来在综合目标责任制管理中对经管方案不断完善的过程。
- 包文白新民张萍萍
- 关键词：医院管理
- 国有非赢利性医院人事制度改革探索
- 2004年
- 随着我国加入WTO,医疗卫生事业将随着医疗市场的逐步开放而受到更大冲击,怎样主动适应不断变化的医疗市场结构?怎样扬长避短,提高自身竞争实力?将是医疗卫生事业管理者们现阶段的主要研究课题.国有非赢利性医院作为医疗卫生事业的中坚力量,应积极配合政府卫生行政部门改革和完善内部人事制度,盘活人力资源,因为人事制度改革是医院改革和发展的关键.我院是一所省级综合型三级甲等医院,自1998年以来,结合自身实际,在人事制度改革中做了一些探索和尝试,取得了一定效果.本文就此作简要回顾,供同行们探讨.
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- 关键词：人事制度改革医院管理
