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秦雪

作品数:4 被引量:3H指数:1
供职机构:内蒙古大学公共管理学院更多>>
相关领域:政治法律文化科学社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇政治法律
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇政府
  • 2篇网络问政
  • 1篇应急
  • 1篇应急管理
  • 1篇政府雇员
  • 1篇政府雇员制
  • 1篇政府行为
  • 1篇政府行为研究
  • 1篇群体性
  • 1篇群体性事件
  • 1篇网络
  • 1篇网络群体
  • 1篇网络群体性事...
  • 1篇公务
  • 1篇公务员
  • 1篇公务员制度
  • 1篇雇员
  • 1篇雇员制

机构

  • 4篇内蒙古大学

作者

  • 4篇秦雪
  • 3篇吴艳

传媒

  • 1篇内蒙古科技与...
  • 1篇内蒙古师范大...
  • 1篇内蒙古电大学...

年份

  • 4篇2011
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
我国网络问政过程中的政府行为研究
随着计算机技术及互联网通讯工具的发展、成熟,网络虚拟社会吸引了越来越多的关注者,他们通过多种网络沟通方式参与虚拟生活。从最初朋友之间单纯的沟通交流到集结观点、态度,利益相关的同城的或异地的陌生人,关注社会民生,参与政府行...
秦雪
关键词:网络问政政府行为
文献传递
网络群体性事件应急管理问题及其对策
2011年
文章从网络环境的虚拟性、调控难度加大和参与主体广泛、事件疏导费时费力等方面阐述了网络群体性事件应急管理面临的主要问题,并从网络舆情的监测敏感度欠缺、法律与道德对网民群体行为约束力较弱、网络协商机制缺失等方面分析了管理中存在的问题,在强调网络群体性事件应急管理应遵循速度原则、明确态度原则和协商共赢原则的基础上进一步提出了建立网络舆情预警机制,及时监测和引导网络舆论;创新网络法律规范,倡导绿色健康的网络环境;搭建网络协商对话平台等应对措施。
吴艳秦雪
关键词:网络群体性事件应急管理
我国政府雇员制研究综述被引量:2
2011年
从2002年我国地方政府开始推行政府雇员制到现在,学界为界定政府雇员制以使其本土化做了不少富有成效的研究。笔者对政府雇员制的内涵和我国政府雇员制的实施情况、政府雇员制模式、政府雇员制与公务员制度的比较、推行政府雇员制的利弊、完善我国政府雇员制的措施以及政府雇员制的发展趋势等进行了梳理与总结,对我国政府雇员制的相关研究进行了评估从而进一步促进我国政府雇员制的完善。
吴艳秦雪
关键词:政府雇员制公务员制度
我国网络问政现象分析被引量:1
2011年
伴随互联网技术的发展,网络问政日益成为人们参与政治生活的全新形式。博客、微博、即时通讯、BBS、电子邮件等网络环境催生的新的表意途径使广大网民以极低的成本践行话语权,履行监督权。问政环境的虚拟性、主体的平等性、内容的丰富性、形式的互动性、途径的便捷性使网络问政与传统的问政途径泾渭分明,在助推服务型政府建设、拓宽公民政治参与途径、实践政府工作透明化的要求和塑造政府形象几个方面都发挥着重要作用。
吴艳秦雪
共1页<1>
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