王艳
- 作品数：6 被引量：12H指数：2
- 供职机构：青岛卷烟厂更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学农业科学轻工技术与工程更多>>
- 基于目标管理的绩效考核机制在青岛卷烟厂的应用被引量：2
- 2009年
- 在烟草行业中绩效考核已实行多年,但是效果并不明显,往往没有一种更为有效合理的机制,考核只是一种形式,最终演变成吃大锅饭。一个突出的问题就是如何将绩效考核落实到位,用何种管理机制为载体,这也是目前企业绩效考核中的一个难点。青岛卷烟厂实施以目标管理为载体的绩效考核机制,落实考核到位,管理和资源得到有效整合,提升了企业的综合管理水平和知名度,增加了企业竞争力,取得较为成功的经验,也使企业文化得以纵深发展。
- 周健郭本安于仁训任福平潘玮王艳
- 关键词：绩效考核
- 体系管理在青岛卷烟厂的建立及运行
- 2009年
- 青岛卷烟厂于1996年通过ISO9002:1994质量管理体系认证,随着企业的不断发展及行业的要求,传统的管理模式和管理方法呈现出滞后性和松散性,质量管理体系已不能满足企业管理发展的需要,很多企业开始建立起三体系合一的新型管理模式和方法,系统、规范、有效地推进各项管理工作。本文归纳总结了青岛卷烟厂推行体系管理的成功经验,对企业建立、实施、保持和改进体系具有一定的参考价值。
- 肖春菊于仁训颜琪潘玮王艳
- 关键词：烟草行业体系管理职业健康安全
- 新时期企业管理创新途径探索
- 2012年
- 在新的历史时期，传统的管理模式已经不能满足企业发展的需要，现在已经到了企业必须更多地依靠科技进步和管理创新推动发展的历史阶段，管理创新已成为企业能否保持持续平稳发展的关键因素。本文从管理观念、管理组织、管理体系、企业文化等几个方面探讨现代企业中管理创新的途径。
- 王艳
- 关键词：管理创新
