金彦龙
- 作品数：46 被引量：237H指数：9
- 供职机构：渤海大学管理学院更多>>
- 发文基金：辽宁省社会科学规划基金教育部人文社会科学研究基金辽宁省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学更多>>
- 国有企业人才流失现象的成因及其对策被引量：2
- 2005年
- 随着全球化进程的加快,企业竞争尤其是人才竞争日趋激烈,选择并且留住高素质的人才,是企业生存与发展的基础。在经济全球化背景下,随着外资企业的进入,我国国有企业人才流失现象越来越严重,极大地阻碍了企业的健康发展。因此,如何留住人才备受企业重视。本文从全球化竞争、束缚企业发展的管理体制与机制、复杂的人际关系、员工自身因素及企业待遇等方面分析了造成国有企业人才流失现象的原因,并从环境、工作支持、员工发展、薪酬及福利待遇等方面提出了防止人才流失的策略。这对提高我国国有企业的国际国内竞争力,保证其健康发展具有重要的现实意义。
- 张秋云金彦龙
- 关键词：经济全球化国有企业
- 论全球化背景下我国私营企业员工激励策略
- 2005年
- 私营企业在我国经济发展中具有重要地位.在经济全球化背景下,建立健全有效的激励机制是保证我国私营企业保值、增值,实现可持续发展的必要条件,也是我国加入WT0后对私营企业改革与发展提出的新要求,更是私营企业克服自身经营弊端,发挥高素质人才作用,提高市场竞争力的重要保障.相信通过建立多元化的激励机制加之以完善的经营管理,我国的私营企业一定会面对经济全球化挑战,不断提高企业核心竞争力,在激烈的市场竞争中取胜.
- 金彦龙单丽娟
- 关键词：私营企业员工企业核心竞争力经济发展激励机制可持续发展
- 工间微休息对员工创造力的影响——基于事件系统理论的解释
- 2023年
- 员工是组织创新体系中的基本单元,如何激发员工创造力成为企业创新必须解决的关键问题。基于事件系统理论,对工间微休息与员工创造力间关系进行分析,解释工作繁荣与员工特质正念在此过程中的中介作用和调节作用,采用经验取样法对研究对象进行5个连续工作日的多时点追踪调查,利用SPSS23.0、Mplus7.4等统计软件对655份上下级配对数据进行跨层次分析。结果表明:在个体内层次,每日工间微休息对当天员工创造力不具有显著直接影响;每日工作繁荣在当天工间微休息与员工创造力关系间发挥中介作用;员工特质正念不仅可以调节每日工间微休息对当天工作繁荣的影响,而且可以调节工作繁荣的中介作用。
- 戴万亮吴洁路文玲金彦龙
- 关键词：员工创造力
- 基于“创新创业导向”的“多元渗透式”人才培养模式研究被引量：18
- 2014年
- 当前我国大学生就业困难与企业岗位空缺现象同时并存,因此,培养大学生的创新创业能力,增强其就业竞争力,已经成为我国高等教育改革的紧迫课题。创新创业导向是将培养学生创新创业能力作为基本教育目标。构建基于创新创业导向的"多元渗透式"人才培养模式,就是构建以理论教学为基础、实践教学为重点、课程建设为关键、项目研究为平台,以综合素质养成和个性发展为辅助,相互融合、相互渗透的创新创业能力培养模式。
- 金彦龙李庆满杨皎平
- 关键词：创新创业
- 产业集群环境下企业技术标准联盟利益分配机制分析被引量：3
- 2016年
- 在产业集群中,以技术标准为纽带组建技术标准联盟已经成为地方政府推动产业结构优化升级的战略选择。本文根据技术标准联盟的特点,考虑了直接贡献、溢出效应、企业能力与外部影响因素,提出了改进的shapely值法,为技术标准联盟利益分配决策提供借鉴。
- 李庆满吴旋金彦龙
- 关键词：产业集群技术标准联盟利益分配
- 辽宁沿海经济带创新驱动转型升级的现状、问题和对策研究
- 2017年
- 创新驱动经济转型升级是辽宁沿海经济带未来发展的现实选择。经过"十二五"时期的发展,辽宁沿海经济带在辽宁省内已经具备一定竞争力,但与国内其他沿海区域比较仍然落后。本文基于创新驱动的客观要求,对辽宁沿海经济带存在的体制机制、产业结构、创新体系、区域互动与对外开放、人才等方面的问题进行了分析,并提出对策。
- 金彦龙单丽娟王乐戴万亮
- 关键词：辽宁沿海经济带
- 适用型人才培养机制研究
- 高等教育适用型人才就是适应岗位需要的人才.培养适用型人才必须坚持社会性人才质量评价标准,创新人才培养模式和机制.创新人才培养模式和机制,就要以就业为导向,以职业技能培养为核心,以综合素质养成为基础,建立以应用为导向的职业...
- 金彦龙
- 关键词：高等教育适用型人才
- 文献传递
- 基于工作岗位需求的适用型人才培养探析
- 适用型人才就是适应岗位需求的人才。高等学校人才培养必须突出岗位适用性,创新人才质量标准。适用型人才培养要坚持科学的指导原则。适用型人才培养特色与途径主要包括三方面:与实际工作岗位零距离对接、行为习惯优秀、个性化与多元化发...
- 金彦龙
- 关键词：适用型人才
- 知识经济时代企业营销策略研究被引量：8
- 2004年
- 随着经济全球化时代的到来 ,企业的营销环境呈现出了新的特点。为此 ,我国企业必须转变旧的营销观念 ,树立全新的营销理念 ,实施品牌营销策略、服务营销策略、绿色营销策略、形象营销策略和网络营销策略 ,不断学习国外企业营销管理的先进经验 ,促进我国经济的健康发展。
- 金彦龙
- 关键词：知识经济营销策略品牌营销服务营销顾客满意度网络营销
- 工业企业自主创新能力评价研究——以辽宁省为例被引量：1
- 2012年
- 采用DEA(数据包络分析)方法对我国不同省份大中型工业企业的创新效率进行了评价,通过对比分析了辽宁省工业企业自主创新存在的主要问题,针对工业企业自主创新过程中面临的问题,提出了相应的改进措施,以增强辽宁工业企业竞争力。
- 金彦龙姜健张海林
- 关键词：自主创新DEA自主创新能力评价
