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周安安

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供职机构：《中国人力资源开发》编辑部更多>>
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合作作者

题名
作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇德鲁克
  • 1篇知识
  • 1篇知识生产
  • 1篇人事
  • 1篇人事管理
  • 1篇企业
  • 1篇企业管理
  • 1篇理学
  • 1篇管理学
  • 1篇标杆

机构

  • 2篇《中国人力资...

作者

  • 2篇周安安
  • 1篇丛龙峰

传媒

  • 2篇中国人力资源...

年份

  • 1篇2014
  • 1篇2013
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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知识生产的协作可能
2013年
集体思考可能吗 分工与专业化，是高度复杂、彼此协作的现代企业体系的两个关键词。人类的工业化历史已经证明，通过精密的流程设计，技术与生产是可以通过人群的协作完成的。但是思考与知识生产这件事，却依然是一件高度个人化的事情。有效的问题讨论与知识的协作，往往只能通过小规模的知识共同体完成，并借助某个天才的大脑真正升华为知识的进步。勒庞在《乌合之众》中的名言“群体在智力上总是低于孤立的个人”，依然主宰着我们对群体决策的认知。
周安安
关键词：知识生产企业管理人事管理
标杆新盛海:历史与明天
2014年
管理学大师德鲁克曾经谈到，一个管理上了轨道的组织，常常是一个平静无波的组织，而非高潮迭起、轰轰烈烈，因为可能发生的危机早已预见，例外工作早已转化为例常。
周安安丛龙峰
关键词：标杆管理学德鲁克
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