尤强
- 作品数：5 被引量：6H指数：1
- 供职机构：中国人民解放军西安政治学院更多>>
- 相关领域：文化科学军事社会学经济管理更多>>
- 构建选用能打胜仗好干部的制度机制
- 2016年
- 选用能打胜仗的好干部必须下功夫健全制度、优化机制,探索建立刚性化任职资格制度,形成科学完备的选用干部的制度体系;探索建立精细化考核评价制度,把能打胜仗要求全面体现到考评过程中;探索建立公开化选拔任用制度,增强选用干部的透明度;探索建立具体化责任追究制度,使选用责任追究制度具有操作性。
- 张力勇尤强
- 关键词：军队干部
- “参观型”教学的实践与思考被引量：6
- 2009年
- "参观型"教学是一种有别于传统课堂教学的情境体验式教学方式,在任职教育中发挥着越来越明显的作用。为保证教学的顺利进行及教学质量,应重点从组织实施、管理机制等方面予以加强。
- 肖建湘尤强
- 军队政治工作教学与研究体悟——访西安政治学院名师侯宝成教授
- 2015年
- 专家简介：侯宝成,陕西勉县人。1960年6月出生,1978年12月入伍,现任西安政治学院军队政治工作学系教授、硕士研究生导师,专业技术5级,大校军衔,学院名师、教学标兵,获专业技术一类岗位津贴,3次荣立三等功。从事政治工作实践和教学30多年,先后讲授《军队政治工作学原理》《领导科学》《政治工作指挥与管理》《政治机关科学指导基层》等20门课程和任职教育专题。完成科研成果100余项,其中专著12部、各类教材14部,获邓小平理论研究中心一等奖1项。
- 尤强
- 关键词：军队政治工作任职教育硕士研究生邓小平理论研究岗位津贴
- 打电话的学问
- 2011年
- 打电话是人们处理日常事务、进行沟通和交流的重要手段。对于每个人来说，掌握打电话的学问，注意打电话的技巧，对提高工作效率、提升自身形象都大有裨益。
- 秦杨尤强
- 关键词：打电话学问日常事务
- 与下级谈话须练好“细致功”
- 2006年
- 一个成功的领导者，是否有能力把工作干好，是否能赢得部履的尊重与支持，“细致功”可以说是重要条件和必备素质。与下级个别谈话是领导实施日常管理的常规手段和重要方法之一。通过个别谈话．领导可以更有意识地、主动地了解部属情况，掌握其思想动态，实现上下级之间的沟通，从而使以后的管理和教育更有针对性。然而，谈话谈到点子上，沟通沟到心灵上并非易事，需要领导者练好过硬的“细致功”，建立细节优势。以主动精神来谋求谈话工作的实效性。
- 尤强李游
- 关键词：个别谈话下级日常管理领导者有意识
