徐晓忠
- 作品数：10 被引量：190H指数：7
- 供职机构：浙江大学更多>>
- 相关领域：文化科学农业科学更多>>
- 高校实验技术队伍建设的现状与对策被引量：56
- 2005年
- 笔者以浙江大学的实验技术队伍现状为例,对高校实验技术队伍结构不合理以及队伍结构性调整进展缓慢等现象进行具体分析,并结合高校发展规划、岗位聘任、职称评审、用人机制、培训与奖惩等方面提出加强高校实验技术队伍建设的政策建议。
- 徐晓忠徐小军杨潮
- 关键词：实验技术队伍建设高校结构性调整岗位聘任职称评审
- 实施教师岗位分类管理 推动教师职业分类发展——以浙江大学教师岗位分类管理改革实践为例被引量：18
- 2012年
- 本论文以浙江大学教师岗位分类管理改革实践为例,阐述了教师岗位分类管理的背景和意义,重点介绍学校推出的教师岗位体系、业绩评估体系和相关配套体系等重要举措,并对教师岗位分类管理改革实践进行了深入剖析和发展思考。
- 朱晓芸徐晓忠
- 高校学科带头人队伍考核与激励机制的创新与完善被引量：18
- 2001年
- 杨潮艳虹刘红徐晓忠
- 关键词：高校学科建设激励机制
- 菜豆金色花叶属病毒群体遗传学、密码子使用及进化分析
- 菜豆金色花叶病毒属是双生病毒中危害群体大，地理分布广，侵染寄主多的一个属，是一类具有孪生颗粒形态的单链环状DNA病毒。该属病毒在番茄、木薯、棉花等经济作物上引起严重危害，造成世界农业生产的巨大损失，因此对菜豆金色花叶属病...
- 徐晓忠
- 关键词：双生病毒群体遗传学密码子
- 学科交叉与创新型师资培养体系建设的实践与启示--以浙江大学为例被引量：11
- 2012年
- 创新型国家需要创新型人才,创新型人才培养的关键是创新型师资队伍的培养,学科交叉是创新型师资培养的关键。浙江大学通过学科交叉学习、交叉研究社团、交叉研究基金、交叉研究平台建设等,初步建立起一个以学科交叉研究为核心的创新型师资培养体系,积累了经验,提供了有益的启示。
- 朱晓芸蔡娥徐晓忠
- 关键词：创新型师资
- 改善高等教育经费短缺现状的思考与对策被引量：6
- 2000年
- :本文通过分析我国高等教育投资现状 ,指出我国高教办学经费的短缺已成为影响高等教育发展的严重障碍 ,提出必须从深化社会、个人投入的混合型教育投资体制的改革和提高办学效益的内部环境建设两方面入手 。
- 徐晓忠杨潮
- 关键词：高等教育
- 研究型高校教师职务岗位设置初探被引量：9
- 2003年
- 作者围绕研究型高校教师职务岗位设置的有关问题进行探讨:首先,回顾了教师职务岗位设置工作;论述了教师高级职务岗位,采用学科法为主要方法的设置方式和设置的原则;探讨了各学科点高级职务岗位设置的公式计算。
- 徐小军徐晓忠杨潮
- 关键词：研究型高校教师职务岗位设置设置方式人事管理
- 国外高校教师聘任制的特点及启示被引量：66
- 2004年
- 国外发达国家实施高校教师聘任制已积累了较多的经验,对我国教师聘任制改革具有借鉴意义。其主要特点有高校聘任自主性、教师招聘公开性、聘任关系合同化、聘任形式灵活性和教师任职流动性。作者通过分析、比较国内外实施教师聘任制在上述特点上的差异,重点分析并指出了我国实施教师聘任制过程中尚存在的问题,对今后我国高校教师聘任制度改革进行了思考并提出了建议。
- 徐晓忠徐小军傅锦彬杨潮
- 关键词：高校教师聘任制自主性公开性
- 桑蚕滞育性卵电晕人工孵化研究
- 徐晓忠
- 关键词：桑蚕滞育性卵人工孵化电晕放电
- 推进高校教师聘任制度改革的几点思考被引量：10
- 2004年
- 教师聘任制是高校人事制度改革的核心,制订和完善教师聘任制对于逐步融入社会竞争的高校来说变得非常迫切。本文阐述和分析了现有教师聘任模式所存在的问题及其严重性,并为推进高校教师聘任制的改革提出一些思考和建议,以建立起面向社会的完善的教师聘任新机制。
- 徐晓忠沈萍
- 关键词：高校教师聘任制度人事制度办学效率岗位设置
