王清
- 作品数：86 被引量：892H指数：19
- 供职机构：南京大学医学院附属鼓楼医院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家临床重点专科建设项目中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
- 相关领域：医药卫生社会学经济管理哲学宗教更多>>
- ICU呼吸衰竭患者在抢救治疗过程中气道护理效果分析
- 2024年
- 目的:分析重症监护病房(ICU)呼吸衰竭患者抢救治疗过程中气道护理的效果及对并发症的影响。方法:采用前瞻性研究方法,参照入组标准选取2021年1月至2023年9月就诊于南京中医药大学附属南京市中西医结合医院ICU的46例呼吸衰竭患者,采用随机抽签法将患者分为对照组(抢救过程中予以常规护理)和观察组(在常规护理的基础上联用气道护理),各23例。比较两组患者抢救效果、并发症发生率,以及护理前后APACHEⅡ和呼吸舒适度评分、呼吸功能[包括血氧分压(PaO_(2))、氧合指数(PaO_(2)/Fi O_(2))、二氧化碳分压(PaCO_(2))]。结果:观察组抢救有效率[100.00%(23/23)]明显高于对照组[82.61%(19/23)],并发症的发生率[4.35%(1/23)]明显低于对照组[26.09%(6/23)],护理后APACHEⅡ评分[(12.18±2.56)分]明显低于对照组[(20.12±4.04)分],呼吸舒适度评分[(3.77±0.86)分]明显高于对照组[(2.62±0.74)分],护理后PaO_(2)[(62.84±4.97)mm Hg]、PaO_(2)/Fi O_(2)[(250.20±12.45)mm Hg]水平均高于对照组[(57.12±4.56)mm Hg和(220.88±11.04)mm Hg],PaCO_(2)水平[(50.25±4.28)mm Hg]低于对照组[(58.77±4.86)mm Hg],差异均有统计学意义(χ^(2)=4.3810,P=0.036;χ^(2)=4.213,P=0.040;t=7.962,P=0.000;t=4.861,P=0.000;t=4.067,P=0.000;t=8.450,P=0.000;t=6.310,P=0.000)。结论:ICU呼吸衰竭抢救治疗过程中,气道护理可提升抢救效果,改善患者呼吸功能,并减少并发症发生,值得临床推广应用。
- 曹晶晶王清吴燕燕
- 关键词：重症监护病房呼吸衰竭抢救治疗气道护理护理效果
- 急性脑卒中患者延迟就医应对策略及护理干预
- 李丽王清
- 以神经性瘙痒为复发标志的视神经脊髓炎谱系疾病2例被引量：2
- 2019年
- 病例1:患者女性,36岁,因“双眼视力下降16年,左上肢乏力4d”于2019年4月入我科。患者约16年前出现双眼视物模糊,在我院诊断“多发性硬化”,予肾上腺皮质激素(激素)和丙种球蛋白治疗,并行自体干细胞移植,其后长期未复发,但遗留左眼失明,右眼视力下降。
- 王清苏莫晰赵辉徐运邱树卫
- 关键词：视神经脊髓炎瘙痒脱髓鞘性疾病水通道蛋白
- 以循证为基础的预见性护理联合压力梯度治疗在神经重症患者DVT预防中的应用被引量：9
- 2022年
- 目的:探讨以循证为基础的预见性护理联合压力梯度治疗在神经重症患者下肢深静脉血栓形成(DVT)预防中的应用效果。方法:将2017年1月1日~2020年6月30日收治的148例神经重症患者采用随机数字表法分为观察组和对照组各74例,对照组实施常规护理,观察组在此基础上实施以循证为基础的预见性护理联合压力梯度治疗;比较两组干预后6周内下肢DVT、胀痛发生情况及腿围增长度,干预前、干预6周后下肢运动功能[采用Fugl-Meyer评定量表(FMA)、Berg平衡量表(BBS)]、应对方式[采用应对方式评定量表(CSQ)]、生活质量[采用生活质量综合评定问卷-74(GQOLI-74)]。结果:干预后6周,观察组下肢DVT、胀痛发生率低于对照组(P<0.05),腿围增长度短于对照组(P<0.05);干预6周后,两组FMA、BBS、CSQ中积极应对、GQOLI-74评分均高于干预前(P<0.05),且观察组高于对照组(P<0.05);两组CSQ消极应对评分低于干预前(P<0.05),且观察组低于对照组(P<0.05)。结论:以循证为基础的预见性护理联合压力梯度治疗可有效预防神经重症患者发生下肢DVT,改善其下肢运动功能、应对方式及生活质量。
- 曹晶晶徐月红仲晨馨王清
- 关键词：循证依据预见性护理下肢深静脉血栓形成
- 护理部垂直管理下病员辅助服务中心岗位管理研究
- 2024年
- 目的 探讨护理部垂直管理下病员辅助服务中心岗位管理效果。方法 从组织架构、岗位设置与分级、岗位培训、岗位考评及岗位绩效考核等方面开展岗位管理。结果 实施后,员工综合能力、患者及科室满意度均得到了提升(P<0.05),不良事件发生数、患者意外情况发生数、接单延误次数、患者投诉量、科室投诉量及员工离职率均降低。结论 护理部垂直管理下病员辅助服务中心岗位管理模式能够提升员工综合能力,提高患者和科室满意度,稳定人员队伍。
- 盖琼艳陈雁王清袁玲马倩李敏徐慧婷惠兵
- 关键词：护理部岗位管理服务质量
- 医用改良型防足下垂装置
- 本实用新型公开了医用改良型防足下垂装置，其中：包括防足下垂垫和下肢抬高垫，防足下垂垫面对患者脚部的一侧面设置有左右两个与脚部轮廓相适应的置脚槽，置脚槽的上部设置有保暖覆层，下部设置有可开合的搭扣，防足下垂垫下部设置有足下...
- 王清傅荣李红丽邹香娟
- 文献传递
- 基于食物改进在脑卒中吞咽障碍患者经口进食管理的系统评价被引量：3
- 2021年
- 目的系统评价食物改进对脑卒中吞咽障碍患者经口进食管理的安全性和有效性。方法计算机检索国内外脑卒中吞咽障碍患者实施食物改进方法的随机对照试验、类实验研究、系统评价,2名研究人员根据文献质量评价标准严格评价文献,使用RevMan 5.3软件进行Meta分析。结果最终纳入27篇文献,涉及2136名研究对象。Meta分析结果显示:食物改进降低了脑卒中吞咽障碍患者误吸发生率[RR=0.30,95%CI(0.25,0.37),P<0.00001]和吸入性肺炎发生率[RR=0.39,95%CI(0.30,0.51),P<0.00001],改善了吞咽障碍治疗效果[RR=0.36,95%CI(0.24,0.54),P<0.00001],减少了营养不良的发生率[RR=0.37,95%CI(0.19,0.74),P=0.004],然而在改善患者具体营养指标和住院时间等方面证据不足。结论食物改进在脑卒中吞咽障碍患者经口进食管理中具有一定的安全性和有效性,但仍需进一步研究来验证此结果。
- 孙娟张敏王清李丽蒋园园汪梦月
- 关键词：脑卒中吞咽障碍
- 留置导尿管不同外固定法对导管相关尿路感染的影响被引量：36
- 2013年
- [目的]探讨两种外固定方法对留置双腔气囊导尿管病人导管相关尿路感染(CAUTI)的影响。[方法]选择神经内科脑卒中病人126例,按留置导尿管的固定方式随机分为观察组和对照组,观察组将引流管经大腿上方走行后固定于床旁,对照组引流管经大腿下方走行后固定于床旁,比较留置导尿7d内CAUTI发生率、漏尿发生率、病人疼痛程度、皮肤受引流管压痕发生率。[结果]观察组留置导尿7d内CAUTI、漏尿、皮肤压痕发生率均低于对照组(P<0.05),而病人的疼痛程度差异无统计学意义。[结论]将引流管经大腿上方固定可有效降低病人的CAUTI发生率、漏尿发生率以及预防局部皮肤压迫,提高病人的舒适度。
- 胡明明王清陈瑶沈小芳
- 关键词：留置导尿管外固定
- 2006年—2015年10种护理期刊输液治疗护理研究论文的文献计量学分析被引量：11
- 2017年
- [目的]分析我国近10年输液治疗护理的研究现状,梳理研究的热点问题,为进一步开展输液治疗提供参考。[方法]通过中国知网、万方数据库对10种护理科技期刊刊载的输液治疗研究进行文献检索,并采用文献计量法、内容分析法对资料进行整理分析。[结果]共检出文献776篇,其中论著330篇,合著率达76.93%,14.05%为基金论文;总被引频次达4 418次;涉及29个地域,发文量最多的地区是北京市。研究热点涉及新型装置在静脉输液中的临床应用、静脉输液相关并发症的预防及护理、相关技术的使用及维护现状、安全管理、专科化发展及循证基础上的实践。[结论]近10年来我国输液治疗护理研究相关文献总体呈下降趋势,应加大研究力度,提高基金项目资助率,规范研究设计方法,提升研究整体质量,提高研究结果的临床推广价值。
- 张子嫣傅荣王清
- 关键词：静脉输液输液治疗护理研究文献计量学
- 江苏省148家社区卫生服务中心护理质量管理现状调查与分析被引量：1
- 2024年
- 目的调查江苏省社区卫生服务中心护理质量管理现状,为护理质量提升提供参考。方法便利选取江苏省148家社区卫生服务中心为研究对象,对其护理质量管理现状进行问卷调查。结果148家社区卫生服务中心床护比在1:0.06~1:2.25之间,74家机构无专科护士,7家机构无高级职称护士。5家机构组织架构为一级质控,125家机构已成立护理质量与安全管理委员会,141家机构建立了护理质量管理制度,124家机构制订了护理质控标准,所有机构均成立了护理质量督查组,督查频率以每月一次为主(占比51.35%)。13.51%的机构上级卫生行政部门未成立基层医疗卫生机构护理质控中心,91.89%的机构上级卫生行政部门开展了护理质量专项督查,督查频率以每季度一次为主(占比58.78%)。结论江苏省148家社区卫生服务中心护理人力资源配置不足,护理质量管理组织体系有待健全,上级卫生行政部门监管有待加强。
- 胡岳秀王清郑雅宁夏冬云陈雁吴春英
- 关键词：社区卫生服务中心护理质量护理管理护理人力资源
