石昕
- 作品数：3 被引量：34H指数：2
- 供职机构：山东大学管理学院更多>>
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- 相关领域：经济管理更多>>
- 大所是审计质量高还是政策敏感性强?——基于信息披露编报规则变迁的自然实验被引量：6
- 2017年
- 我国审计市场具有明显的"行政主导"印记,当政府认可"大所即高质量审计"并将其作为推动审计市场发展的重要考量因素时,大所就有可能表现出比小所更强的相机迎合政府的机会主义行为。研究发现,国际大所无论在信息披露编报规则变更节点还是在规则存续期间,都没有表现出明显的机会主义行为。国内所在信息披露编报规则变更节点,审计质量均显著提高,且大所比小所提高得更为显著;在规则存续期间,审计质量均逐年下降,且大所比小所下降得更为显著。国内事务所表现出了较强的政策敏感性,且大所比小所更强。
- 路军伟石昕张珂
- 关键词：审计质量机会主义审计独立性审计成本审计市场
- 上市公司投资收益披露质量的影响因素研究——来自沪深A股市场2009～2013年的经验证据被引量：1
- 2015年
- 2007年之后,'投资收益'成为了'营业利润'的组成部分。由于投资收益内容构成复杂,所以投资收益信息的披露情况对于报表使用者评价上市公司的利润质量至关重要。为此,监管部门在2010年的有关规范中进一步加强了对报表附注中投资收益明细项目的披露要求。那么,我国上市公司投资收益的披露质量受到哪些因素影响呢?文章通过2009~2013年沪深A股市场的数据研究发现:(1)公司规模对投资收益披露质量有正向的促进作用;但扭亏动机会削弱公司规模与投资收益披露质量之间的关系。(2)董事长和总经理两职合一的公司投资收益的披露质量相对较低;高质量的外部审计能够显著提高投资收益的披露质量。本文的研究对于进一步规范投资收益的表外披露以及引导报表使用者合理使用报表附注中的投资收益信息具有一定的现实意义。
- 路军伟石昕韩菲
- 关键词：披露质量审计质量
- 高管薪酬激励、管理层持股与盈余管理偏好——基于对盈余管理方式的全景式考察被引量：27
- 2015年
- 薪酬激励是缓解代理问题的重要手段,但可能引发高管的盈余管理行为。不同盈余管理方式各有特点,在薪酬激励下高管对不同盈余管理方式可能存在偏好,管理层持股可能会影响高管在薪酬激励下的盈余管理偏好。研究发现:(1)薪酬激励强度越大,高管越偏好采用操控性应计盈余管理和真实盈余管理,但薪酬激励会显著抑制高管利用非经常性损益实施盈余管理的行为;(2)管理层持股增强了薪酬激励下高管采用操控性应计盈余管理的偏好,弱化了高管采用真实盈余管理的偏好,但管理层持股不会改变薪酬激励下高管抑制非经常性损益盈余管理的偏好。
- 路军伟韩菲石昕
- 关键词：薪酬激励管理层持股盈余管理
