夏炜
- 作品数：6 被引量：6H指数：2
- 供职机构：浙江师范大学文化创意与传播学院更多>>
- 发文基金：浙江省高等教育学会研究课题更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理社会学自然科学总论更多>>
- 文化创意园区发展战略研究——以金华CRC文化创意园区为例被引量：2
- 2016年
- 在研究国内外文化创意产业园区的发展战略及其实践的基础上,以金华CRC文化创意园区为研究对象,采用访谈法对金华CRC文化创意园区相关企业和管理机构进行实地调查,并在此基础上对金华CRC文化创意园区发展情况进行SWOT分析,针对性地提出相应的建议和措施,期望借此给我国的文化创意产业园区发展战略提供一定的借鉴和启发。
- 夏炜李溶张霞史盛兰侯琦璇李晓东
- 关键词：SWOT分析
- 基于心理契约的高校教师情绪劳动管理策略研究被引量：3
- 2017年
- 高校教师的情绪劳动直接影响育人效果。高校教师心理契约与情绪劳动之间的关系目前缺乏相关研究。基于心理契约和情绪劳动的相关理论,从心理契约的角度提出提升情绪劳动质量的相关管理策略,并提出了实施对策与建议。
- 夏炜汪静
- 关键词：高校教师心理契约情绪劳动
- PBL教学法在人力资源管理课程中的应用研究被引量：1
- 2018年
- 人力资源管理学是管理类专业的一门基础课,知识点以理论居多,学生可能会理解相关知识点,但是难以把知识点运用到实际情况中。采用基于问题的PBL教学法,有助于学生形成以问题为导向的思维模式,激发学生的学习兴趣,形成解决实际问题的能力和创新能力。本文在考虑人力资源管理课程教学中应用PBL教学法的基础上,分析了PBL教学法的应用过程,其中包括问题提出、学习过程设计、结果评价,以及三个环节的内容和步骤。
- 夏炜
- 关键词：PBL教学法人力资源管理
- 基于OBE理念的人力资源管理课程思政教学设计
- 2022年
- 课程思政的目的是为国家培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。基于OBE理念强调的目标导向,有助于把课程思政育人目的真正落到实处。基于OBE理念,构建了人力资源管理课程思政教学体系,包括了预期课程思政成果定义、预期成果实现和成果评价三个部分,期望可以为相关院校开展人力资源管理课程思政提供新建设思路。
- 夏炜
- 关键词：人力资源管理教学设计
