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夏梅

作品数:3 被引量:26H指数:2
供职机构:广西大学教育学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金更多>>
相关领域:医药卫生哲学宗教文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇哲学宗教
  • 1篇医药卫生
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇心理
  • 2篇心理资本
  • 2篇资本
  • 1篇睡眠
  • 1篇睡眠质量
  • 1篇精神科
  • 1篇精神科护士
  • 1篇护士
  • 1篇教师
  • 1篇教师职业
  • 1篇教师职业压力
  • 1篇工作倦怠
  • 1篇工作压力

机构

  • 2篇广西大学

作者

  • 2篇杨新国
  • 2篇夏梅
  • 1篇潘柳燕
  • 1篇黄霞妮
  • 1篇马娟娟
  • 1篇冯志远

传媒

  • 1篇重庆医学
  • 1篇环境与职业医...

年份

  • 2篇2016
3 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
农村中小学教师职业压力、心理资本、睡眠质量关系研究被引量:7
2016年
目的了解农村中小学教师职业压力、心理资本、睡眠质量现状及三者的关系。方法运用问卷法对广西百色市德保县农村地区388名中小学教师进行调查,数据分析采用方差分析、相关性分析、结构方程模型等分析方法。结果性别在心理资本上的主效应显著(F=5.28,P<0.05),职称在睡眠质量上的主效应显著(F=3.53,P<0.05),性别、年龄在职业压力上的交互作用显著(F=3.66,P<0.05),性别、年龄、职称在心理资本上的交互作用显著(F=3.20,P<0.05);职业压力得分与睡眠质量得分显著正相关(r=0.41,P<0.01),心理韧性得分分别与职业压力、睡眠质量得分显著负相关(r=-0.35,P<0.01;r=-0.38,P<0.01);心理韧性的中介效应占总效应的31.98%。结论心理韧性在职业压力、睡眠质量之间起中介效应作用。
黄霞妮马娟娟夏梅徐明津杨新国
关键词:心理资本睡眠质量
南宁市精神科护士工作压力、心理资本和工作倦怠的关系被引量:19
2016年
[目的]探讨精神科护士工作压力、心理资本和工作倦怠的关系,为精神科护士管理者提供依据。[方法]采用护士工作压力源量表、积极心理资本问卷和工作倦怠量表,对南宁市1所专科精神病院和4所综合医院的精神科407名护士进行调查。[结果]南宁市精神科护士工作压力(总均分为80.72±17.24)处于中等水平;心理资本(总均分为117.23±19.75)处于中等水平;工作倦怠的情感衰竭(总分为20.09±10.27)和去人格化(总分为7.31±6.16)维度处于中等倦怠水平,而低个人成就感(总分为18.38±10.33)处于高度倦怠水平。护士每月晚夜班数量不同,其工作压力得分差异具有统计学意义(P<0.05);护士的职称不同,其工作压力和心理资本得分差异具有统计学意义(P<0.05)。工作压力与心理资本呈负相关(r=-0.18,P<0.001),工作压力与情感衰竭和去人格化呈正相关(r=0.44、0.40,均P<0.001),心理资本与工作倦怠各维度均呈负相关(r=-0.33、-0.33、-0.59,均P<0.001)。心理资本在工作压力与工作倦怠各维度之间起中介作用。[结论]精神科管理者应通过减少工作压力和提高心理资本,以减少精神科护士工作倦怠的产生。
冯志远夏梅谢焱潘柳燕徐明津杨新国
关键词:精神科护士工作压力心理资本工作倦怠
共1页<1>
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