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文志林

作品数:3 被引量:0H指数:0
供职机构:复旦大学管理学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 2篇社会学

主题

  • 1篇道德
  • 1篇道德资本
  • 1篇社会资本
  • 1篇企业
  • 1篇企业客户
  • 1篇资本
  • 1篇模块化
  • 1篇模块化平台
  • 1篇客户
  • 1篇跨国
  • 1篇跨国管理
  • 1篇顾客
  • 1篇顾客视角
  • 1篇规模定制
  • 1篇服务模块化
  • 1篇创意
  • 1篇创意人
  • 1篇创意人才
  • 1篇大规模定制

机构

  • 3篇复旦大学
  • 1篇大庆石油管理...

作者

  • 3篇文志林
  • 2篇王淼
  • 1篇李元旭

传媒

  • 1篇理论界
  • 1篇国际商务研究
  • 1篇物流科技

年份

  • 1篇2015
  • 2篇2014
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
社会资本、道德资本与企业客户稳定关系:基于在华跨国管理咨询服务公司顾客视角的研究
2014年
本文通过理论与实证相结合研究发现,企业社会资本、道德资本对客户稳定关系维护具有正的影响效应;企业道德资本对社会资本具有正的影响效应;企业道德资本对社会资本与企业客户稳定关系间具有调节效应。本文的主要理论贡献在于,为社会资本和企业客户稳定关系维护的关系模型输入了非常有价值的元素,同时也首次尝试用定性与定量相结合的方式对社会资本、道德资本与企业客户稳定之间的关系进行了有益探索。本文的主要实践贡献在于,警示那些拥有广泛社会资源的大企业,更要注重自己的道德伦理建设,履行社会责任,否则可能造成一损俱损的局面。
文志林王淼
关键词:社会资本道德资本
基于大规模定制的服务模块化平台模型设计
2015年
大规模定制的实现使得企业营运转向模块化,尤其是服务行业。模块化网络需要企业在模块化基础上构建模块化平台,以便与上下游更紧密连接,促进服务大规模定制的实现。因此,服务模块化平台的设计至关重要,文章基于此构建了包括流程模块、服务模块、组织模块、服务包、接口以及市场定位六大块的平台模型,为服务模块化的实现提供了全新的视野和参考。
文志林李元旭
关键词:大规模定制服务模块化
组织创意人才吸引提升策略论
2014年
创意经济成为新时代经济发展的主流,已经成为不争的事实,而创意经济的发展来自创意人才,因此,各个组织要想在新时代具有竞争力,吸引创意人才便刻不容缓。本研究从组织自身战略及战术方面对创意人才的吸引提出了对应性策略。本研究最突出的地方,是从我国国情出发,阐述不同雇佣制下应该怎么吸引创意人才,不同企业性质下应该如何吸引创意人才,以及不同地域应该如何吸引创意人才,这对我国各个不同的组织在创意人才吸引上,具有实践指导意义。
文志林李抑然王淼
关键词:创意人才
共1页<1>
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