王淼
- 作品数：8 被引量：31H指数：3
- 供职机构：复旦大学管理学院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 组织创意人才吸引提升策略论
- 2014年
- 创意经济成为新时代经济发展的主流,已经成为不争的事实,而创意经济的发展来自创意人才,因此,各个组织要想在新时代具有竞争力,吸引创意人才便刻不容缓。本研究从组织自身战略及战术方面对创意人才的吸引提出了对应性策略。本研究最突出的地方,是从我国国情出发,阐述不同雇佣制下应该怎么吸引创意人才,不同企业性质下应该如何吸引创意人才,以及不同地域应该如何吸引创意人才,这对我国各个不同的组织在创意人才吸引上,具有实践指导意义。
- 文志林李抑然王淼
- 关键词：创意人才
- 基于传统文化的产品感性品质创新理论探讨
- 2010年
- 产品感性品质的创造及创新是超竞争时代的必然选择。本文从理论上对感性品质创新要素进行归纳,在此基础上,得出传统文化对感性品质创新的效用模型。在最后,提出在我国充分挖掘传统文化元素进行产品感性品质创新的路径建议。
- 苏勇王淼张洁
- 关键词：传统文化
- 学习型组织建构的知识基础论阐释被引量：9
- 2011年
- 构建学习型组织是知识经济时代的必然要求,但如何进行学习型组织构建,特别是学习型组织构建的基础到底应该是什么的问题,一直是理论研究和实践应用中的难题。通过理论分析,提出知识是学习型组织建构基础的研究假设,得出学习型组织建构的6种作用力模型,确立了知识对学习型组织建构的基础效用模式,并分析了其对于学习型组织建构的基础性作用。
- 王淼苏勇邓颖懋
- 关键词：学习型组织知识
- 企业核心竞争力提升中的精神文化效用研究——基于知识管理的视角
- 2010年
- 在竞争日益激烈的今天,企业核心竞争力的提升成为企业可持续发展的基础。因此,探讨企业核心竞争力提升的一系列问题,成为学界和企业界的热点与重点。本文在文献整理的基础上,探讨出企业核心竞争力提升的四个要素和四个过程,并分析企业精神文化在企业核心竞争力提升中对其"要素"和"过程"的积极效用,揭示其间的影响关系。
- 陈瑞琦王淼邓颖懋
- 关键词：核心竞争力精神文化
- 社会资本、道德资本与企业客户稳定关系:基于在华跨国管理咨询服务公司顾客视角的研究
- 2014年
- 本文通过理论与实证相结合研究发现,企业社会资本、道德资本对客户稳定关系维护具有正的影响效应;企业道德资本对社会资本具有正的影响效应;企业道德资本对社会资本与企业客户稳定关系间具有调节效应。本文的主要理论贡献在于,为社会资本和企业客户稳定关系维护的关系模型输入了非常有价值的元素,同时也首次尝试用定性与定量相结合的方式对社会资本、道德资本与企业客户稳定之间的关系进行了有益探索。本文的主要实践贡献在于,警示那些拥有广泛社会资源的大企业,更要注重自己的道德伦理建设,履行社会责任,否则可能造成一损俱损的局面。
- 文志林王淼
- 关键词：社会资本道德资本
- 企业文化对企业行为伦理性的影响研究被引量：1
- 2010年
- 在众多对企业行为伦理性产生影响的因素中,企业文化无疑是最重要的。领导者道德水准对企业伦理行为产生决定性的影响,组织文化的强弱、组织文化各纬度、企业社会化过程、员工价值观共同对企业伦理行为产生调节作用。竞争性、结果导向、注重细节、命令—服从的文化氛围促进企业非伦理行为,合作性、过程导向、创新取向促进企业伦理行为。
- 王淼
- 关键词：企业伦理企业文化
- 高绩效人力资源实践有助于提高服务绩效吗?被引量：6
- 2013年
- 高绩效人力资源实践是现代人力资源管理领域的一个重要课题,服务型企业人力资源管理与服务绩效之间的关系是服务管理的研究焦点。本文对62家服务型企业人力资源经理和431份员工调查数据进行统计分析,结果显示,内部流动、结果导向评估和激励性薪酬对员工满意有显著正向影响,员工满意对角色内绩效有显著正向影响;人员甄选、广泛培训、内部流动对员工组织认同有显著正向影响,员工组织认同对角色内绩效和角色外绩效都有显著正向影响。本文进一步检验了员工组织关系在高绩效人力资源实践和角色内绩效与角色外绩效之间不同中介效应。本研究为服务型企业人力资源管理制度建设和员工管理提供了理论依据,为服务型企业人力资源管理实践提供参考。
- 李辉苏勇王淼
- 关键词：组织认同服务绩效
- 工作设计对员工知识共享行为影响研究:以心理资本为中介变量被引量：15
- 2011年
- 通过探讨工作设计、心理资本与知识共享行为之间的关系,进而总结分析出组织员工知识共享行为的提升路径。在文献回顾基础上提出研究理论假设模型,运用实证研究对理论假设模型进行验证。通过验证显示,心理资本在工作设计和组织员工知识共享行为之间扮演了部分中介效应功能,工作设计对组织员工知识共享行为有显著正效应。
- 苏勇王淼李辉
- 关键词：知识共享行为心理资本中介效应
