陈瑞琦
- 作品数：5 被引量：18H指数：3
- 供职机构：复旦大学管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 企业核心竞争力提升中的精神文化效用研究——基于知识管理的视角
- 2010年
- 在竞争日益激烈的今天,企业核心竞争力的提升成为企业可持续发展的基础。因此,探讨企业核心竞争力提升的一系列问题,成为学界和企业界的热点与重点。本文在文献整理的基础上,探讨出企业核心竞争力提升的四个要素和四个过程,并分析企业精神文化在企业核心竞争力提升中对其"要素"和"过程"的积极效用,揭示其间的影响关系。
- 陈瑞琦王淼邓颖懋
- 关键词：核心竞争力精神文化
- 国际航运中心产业体系的构建及其启示被引量：5
- 2014年
- 上海正积极建设国际航运中心,但航运中心并不是简单的港口的建设,更重要的是发挥港口优势,围绕航运功能,形成港城互动的产业体系。文章通过对世界先进航运中心的分析,总结出三种主要的发展模式,为上海航运中心产业体系的构建提供借鉴。
- 陈瑞琦杨丰强
- 关键词：国际航运中心
- 知识集成能力、合作网络知识分享与创新绩效之机制研究被引量：1
- 2015年
- 集成创新是建立在丰富的知识环境中的,强调的是对外部资源的选择以及利用,侧重的是资源和能力的相应评估以及整合,进而突破单个组织的局限。文章从知识集成和知识分享的角度出发,论述两者对企业创新绩效的影响,对于我国中小型企业,进行第三方知识集成、知识分享是提升企业核心竞争力的有效途径。而笔者从第三方知识集成能力以及知识分享两个层面分析了集成创新在企业创新绩效机制中的运用和发挥。
- 陈瑞琦
- 关键词：创新绩效知识分享
- 企业多元化战略实施的职业经理人激励研究——基于多任务委托代理理论被引量：6
- 2011年
- 本文运用Holmstrom-Milgrom的多任务委托代理理论,提出假设,并建立企业多元化战略实施的职业经理人激励模型。依据模型给出了信息对称和非对称条件下的多元化战略职业经理人激励措施。并对多元化战略实施的激励措施的设计提出了对策建议。
- 陈瑞琦邓颖懋吴英伟
- 关键词：相关多元化战略多任务委托代理
- 基于惯性视角的企业变革能量损耗影响因素研究:一个概念模型被引量：6
- 2011年
- 企业总是处于由一个不均衡状态向另一个不均衡状态转变的过程中,并且在这一过程中得到成长。尝试在惯性的视角下从变革的动力入手,对企业在变革过程中(原)动力、传动机制等进行剖析,从而构建企业变革的传动模型;并对企业变革过程中的能量损耗作了进一步研究,在传动模型的基础上提出了企业变革能耗研究的概念模型。
- 陈扬陈瑞琦
- 关键词：组织惯性能量损耗
