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孙艳平

作品数：3 被引量：5H指数：2
供职机构：通化师范学院教育科学系更多>>
发文基金：吉林省教育科学“十一五”规划课题更多>>
相关领域：文化科学哲学宗教更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学
  • 1篇哲学宗教

主题

  • 2篇教育
  • 1篇大学生
  • 1篇大学生择业
  • 1篇大学生择业观
  • 1篇大学生择业观...
  • 1篇地方高校
  • 1篇新教
  • 1篇新教育
  • 1篇学生择业
  • 1篇以师为本
  • 1篇择业
  • 1篇择业观
  • 1篇择业观教育
  • 1篇教学团队
  • 1篇教育目标
  • 1篇教育途径
  • 1篇教学
  • 1篇高校
  • 1篇创新教育
  • 1篇创新教育目标

机构

  • 3篇通化师范学院

作者

  • 3篇孙艳平
  • 1篇李春玉
  • 1篇徐伟东
  • 1篇汤颖

传媒

  • 3篇通化师范学院...

年份

  • 1篇2009
  • 2篇2008
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
论大学生择业观教育体系的构建被引量：3
2008年
大学生的择业观念在就业过程中发挥着基础性和全面性作用.构建大学生择业观教育体系应从目标系统、操作系统、管理系统入手,来进一步提高大学生择业观教育的实施效果.
徐伟东孙艳平
关键词：大学生择业观教育教育途径
创新教育的目标、功能及其分类设计
2008年
文章首先从创新教育的目标和功能谈起,重点论述了创新教育目标分类设计的意义、原则,对创新教育目标的分解、分类进行了较为细致的探索。
李春玉孙艳平
关键词：创新教育目标
地方高校教研室体制改革的必要性及其思路被引量：2
2009年
地方高校教学团队的建设向教研室已有的体制提出变革要求,对于教研室体制中所存在的教学与科研关系调节不和谐、教研室结构划分不合理、教师地位不明确以及教研室制度缺失和文化不健全等问题,文中提出从四方面来进行改革。具体改革思路包括:在教研室体制改革的目标定位上做到教学优先,兼顾公平;在教研室体制改革的组织思路上做到配备一流的教研室主任,优化教研室成员结构;提倡将"以师为本"作为在教研室体制改革的核心价值理念;在教研室体制改革的环境保障方面主张建立健全制度规范、开创教研室文化。
汤颖孙艳平
关键词：教学团队以师为本
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