彭军
- 作品数：2 被引量：12H指数：1
- 供职机构：西安交通大学医学院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 护士长个性特征调查分析被引量：11
- 2006年
- 目的了解护士长个性特征,完善护理部管理内涵。方法采用艾森克个性问卷(成人)(EPQ)对196名护士长进行个性特征调查分析。结果护士长神经质(N)因子得分为(48.01±8.44)分,>61.5分者12人,占6.1%;精神质(P)因子为(51.04±7.52)分,>61.5分者15人,占7.6%;掩饰性(L)因子为(52.07±8.50)分,>61.5分者13人,占6.6%,内外向(E)因子为(56.05±8.45)分,>61.5分者42人,占21.4%。结论N、P、L因子评分在正常范围,E因子评分偏高,提示护士长个性外向、乐观,情绪稳定,能较好地适应环境;有少部分护士长有神经质/精神质倾向,护理管理部门应予以重视。建议建立护士长/护士心理辅导中心,为之提供心理咨询和支持。
- 李金娜朱云霞郑水利程丽萍刘雁红彭军
- 关键词：护士长数据收集护理
- 护士长个性特征与业绩关系的测评研究被引量：1
- 2007年
- 目的探讨护士长个性特征与业绩的相关性。方法采用艾森克个性问题（成人）（EPQ）对106例护士长进行护士长个性特征与业绩关系的测评研究。结果优秀组护士长与一般组护士长的神经质、精神质、内外向因子均有显著性差异,护理工作业绩优秀的护士长个性特征中具有稳重、性情温和、善于自我控制,能较好地适应环境、不粗暴,性格略偏外向、好交际等特点。结论建议在选拔护士长中将个性特征测试作为参照条件之一,做到适才适所。
- 李金娜朱云霞郑水利刘雁红程丽萍彭军
- 关键词：护士长绩效护理管理
