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赵静

作品数:1 被引量:2H指数:1
供职机构:重庆大学更多>>
相关领域:政治法律更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源外包
  • 1篇人力资源外包...
  • 1篇资源外包
  • 1篇外包
  • 1篇外包风险
  • 1篇公共
  • 1篇公共部门

机构

  • 1篇重庆大学

作者

  • 1篇王京雷
  • 1篇赵静

传媒

  • 1篇行政与法

年份

  • 1篇2012
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
公共部门人力资源外包风险的阶段性控制被引量:2
2012年
公共部门人力资源外包的实施具有阶段性,不同的阶段伴随着不同的风险。将风险管理理念引入公共部门人力资源外包的风险控制工作中,从规范外包流程、提高人员素质、加强过程控管、拓展监督渠道等多方面入手,构建事前防范、事中控管和事后查纠相结合的公共部门人力资源外包风险管理体系,对于公共部门增强防范人力资源外包风险的能力、提升人力资源外包工作绩效、树立部门的良好形象具有重要意义。
赵静王京雷
关键词:公共部门人力资源外包
共1页<1>
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