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王震

作品数：108 被引量：1,077H指数：20
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孙健敏
供职机构：中国人民大学劳动人事学院
研究主题：人力资源管理 心理资本 核心自我评价 工作绩效 领导者
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宋萌
供职机构：北京工业大学经济与管理学院
研究主题：下属 工作绩效 规避行为 权力距离 知识分享
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王亚培
供职机构：中国人民大学
研究主题：近红外 光热转换 近红外光 乳液 离子液体
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彭坚
供职机构：广州大学
研究主题：追随 内隐 孤独感 职场 下属
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罗文豪
供职机构：北方工业大学经济管理学院
研究主题：领导者 追随 人力资源管理 管理研究 企业
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朱飞
供职机构：中央财经大学商学院
研究主题：雇主品牌 人力资源管理 雇佣关系 企业 组织公民行为
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蔡宁伟
供职机构：中信银行
研究主题：商业银行 反洗钱 ATM 自动柜员机 运营管理
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张华磊
供职机构：国网能源研究院
研究主题：研发团队 知识分享 作用机制研究 团队反思 双刃剑效应
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张雨奇
供职机构：中央财经大学商学院
研究主题：人力资源管理 AMO 服务型领导 人力资源管理制度 服务质量
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李朋波
供职机构：北京第二外国语学院
研究主题：企业 人力资源管理 家族企业 扎根理论 扎根研究
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