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徐国斌

作品数：5 被引量：7H指数：2
供职机构：第三军医大学更多>>
相关领域：医药卫生军事更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 2篇学位论文

领域

  • 5篇医药卫生
  • 1篇军事

主题

  • 2篇科技干部
  • 1篇医务
  • 1篇医务人员
  • 1篇医院管理
  • 1篇指标体系
  • 1篇平衡计分卡
  • 1篇评价指标
  • 1篇军队卫生
  • 1篇军队医疗
  • 1篇技术职务
  • 1篇监督员
  • 1篇功能弱化
  • 1篇服务质量
  • 1篇成本控制

机构

  • 4篇第三军医大学
  • 2篇第三军医大学...
  • 1篇解放军第30...

作者

  • 5篇徐国斌
  • 2篇陈俊国
  • 1篇刘乐斌
  • 1篇胡孝贞
  • 1篇罗世友
  • 1篇曹建华
  • 1篇李瑛
  • 1篇杨侃
  • 1篇王方芳

传媒

  • 2篇中国医院管理
  • 1篇华北国防医药

年份

  • 2篇2011
  • 2篇2007
  • 1篇2003
共 5 条 记 录，以下是 1-5
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排序方式：
军队中心医院基于平衡计分卡成本控制体系评价指标的建立被引量：3
2011年
目的为军队医院评价医疗成本运行现状和成本管理,提供一套科学、完整的评价指标体系。方法基于平衡计分卡(BSC)原理和医院发展规律筛选指标,采用德尔菲法(Delphi)结合层次分析法(AHP)确定各维度指标的权重。结果从BSC的4个维度建立了一套完整反映医院成本控制战略目标的核心指标及权重,包括4个一级指标、11个二级指标以及42个三级指标。结论指标体系设计科学、合理全面,权重系数的确定合理,可进一步用于军队医院的成本控制评价。
刘乐斌胡孝贞陈俊国王方芳李瑛徐国斌
关键词：成本控制平衡计分卡指标体系
构建军医大学附属医院基础性文化建设模块化体系的研究
当前，医院的生存和发展环境都发生了深刻的变化，自觉开展现代化的医院文化建设是一个具有战略性的课题，军队医院和军医大学附属医院在长期的建院过程中，一贯重视对医院文化的积累和开发，注重军队文化的创新和发展，因而在现阶段，将文...
徐国斌
关键词：服务质量
文献传递
军医大学附属医院中级技术职务医疗系列科技干部量化考核指标体系的研究
世界军事医学技术的突飞猛进，使军医大学面临的形势、任务和内部条件也在不断变化。培养大批新型军事医学人才，是中国特色军事变革的重要内容，也是推进这一变革的重要保证。军医大学必须把培养一大批高素质的军事医学人才作为首要任务，...
徐国斌
文献传递
加强军队医疗科技干部量化考核工作的几点思考
2007年
世界军事医学技术的突飞猛进，使军医大学面临的形势、任务和内部条件不断变化。培养大批新型军事人才，是中国特色军事变革的重要内容，也是推进这一变革的重要保证。军医大学就必须要把培养一大批高素质的军事医学人才作为首要任务，以适应未来高技术战争对卫勤保障能力的更新、更高要求。动用战略思维、前瞻和把握军事医学人才成长的周期性和规律性，构建合理的科技干部考评体系、完善的量化考核标准及系统的考评办法，并通过对科技干部进行量化考评，以此作为军事医学人才综合素质和潜力的评估依据，谋划好拔尖人才队伍建设规划，具有十分重要的战略意义。
徐国斌陈俊国曹建华
关键词：军队卫生医务人员
院外监督员功能弱化的原因及对策被引量：1
2003年
罗世友杨侃徐国斌
关键词：功能弱化医院管理
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