吴青阳
- 作品数：14 被引量：2H指数：1
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- 人才管理进入云计算平台时代——访北森测评联合创始人纪伟国
- 2014年
- 从测评组合到人才管理
《中国人力资源开发》：作为北森测评的联合创始人。您当时创立这家公司的目的是什么？公司是怎样度过最初的生存期的？
- 丛龙峰吴青阳
- 关键词：人才管理创始人测评存期
- 伴随人力资源服务行业成长——访中智外企服务分公司总经理 程功
- 2013年
- 记者手记:人力资源服务业,也是人力资源领域不可或缺的重要组成部分。本刊此次专访的程功先生,现为中智外企服务分公司的总经理,十几年来一直从事于中国人力资源服务行业,可以说亲身见证了中国人力资源服务行业的一步步发展。
- 李禺磊吴青阳
- 关键词：人力资源服务业外企
- 卖场小兵
- 2013年
- 家乐幅、沃尔玛、7-ELEVEN、好邻居、国美、苏宁、超市发、物美……几乎每一个生活在城市里的人对这些名字都不会陌生。商店、超市、便利店、大卖场这些零售业态遍布我们的身边。围绕人们的消费习惯和需求结成一张纵横交错的网。
- 郑晓艳吴青阳胡宇萌
- 关键词：大卖场7-ELEVEN小兵零售业态便利店
- 张建国:华为的可持续发展系于人力资源管理价值链
- 2014年
- 对于所有企业来说，即便不是为了利益而存在，但持续地追求利益是企业可持续发展的第一推动力，是企业创立、成长和发展的内在基因。从这个角度来看，企业是一个功利组织，管理的目的服从于经营的目的，即如德鲁克所言，“管理是为了组织的绩效而存在的，是使一个机构能够产生外部绩效的工具”。换言之，企业必须依靠内部管理的“功力”，去求外部市场的“利益”，推动组织不断进步。
- 丛龙峰吴青阳
- 关键词：企业可持续发展人力资源管理价值链华为
- 人才盘点,打通人力资源价值链——访凯洛格(北京)咨询有限公司副总裁 李常仓
- 2013年
- 记者手记：如德鲁克所言。人才决断的能力已成为剩余不多的可依赖竞争资源之一。由此，人才盘点，打通人力资源价值链将成为企业竞争的重要一环。本朝业界我们专访的李常仓先生，2002年毕业于北京师范大学心理系，曾任联想集团组织发展高级主管、HayGroup咨询顾问，现为凯洛格（北京）咨询有限公司副总裁。2011年。他与赵实先生合著《人才盘点：创建人才驱动型组织》一书，系统阐述了人才盘点的理念、方法、步骤与实践。
- 李禺磊吴青阳
- 关键词：人力资源价值链副总裁
- “从零到一”话建院——中国人民大学劳动人事学院建院史
- 2013年
- 我们建院那一段日子，是“从零到一”。“零”就是白手起家，老师、教材、办公室，什么都没有，要我们一点一点去奋斗。奋斗到后来，就有了“一”，出来了这个劳动人事学院。后来的发展，那就是一生二，二生三，三生万物了。
- 吴青阳
- 关键词：劳动人事白手起家三生万物
- 劳人院的发展战略与内部管理——专访中国人民大学劳动人事学院院长 曾湘泉教授
- 2013年
- 曾湘泉中国人民大学劳动人事学院院长、教授、博士生导师,教育部长江学者,中国人力资源开发研究会副会长,中国劳动学会副会长,中国劳动学会劳动科学教育分会会长,德国劳动研究所(IZA)研究员,中共北京市委党建顾问组成员,西北政法大学政治与公共管理学员名誉院长。
- 吴青阳
- 关键词：劳动人事专访
- 劳人学派:从社会服务到学术研究——劳人院名师访谈录被引量：1
- 2013年
- 作为著名的政府智库和企业智库，人大劳人院的传统强项是社会服务，上世纪90年代以来，许多劳动人事方面的政策设计以及企业的管理咨询案例都有人大劳人院老师的参与。2000年后，劳人院提出了“学术立院、学术兴院”的口号，更加重视学术研究和学生培养，学术氛围日浓。熟悉中国企业实践的优势，再加上学术规范性日益提高，未来的劳人院，或许可以真正打造出中国人力资源管理研究的“劳人学派”。
- 吴青阳司作显
- 关键词：学术研究社会服务学派访谈录名师管理咨询
- 工厂，是人的工厂——企业，人为上——一个中粮基层工厂的管理实践
- 2012年
- 提起工厂，似乎总给人以灰暗阴霾、沉闷压抑的想象：昼夜无歇的流水线前，工人机械地重复着简单的劳作，神情疲惫，眼神麻木，茫然地服从于冰冷的产量指标与质量要求，在计时计件工资和加班补贴的物质刺激下，消耗着年轻的生命。
- 李禺磊吴青阳
- 关键词：管理实践企业计件工资流水线
- 让企业大学与组织发展相结合——访万达学院副院长 赵克欣
- 2013年
- 记者手记：自通用电气的克顿维尔学院成立以来，企业大学在欧美发展迅速，全球五百强企业大都建立了自己的企业大学。上世纪90年代外资进入以后，企业大学在中国也逐渐发展起来，成立于2012年的万达学院正是其中的后起之秀。万达学院的副院长赵克欣先生曾任职沃尔玛（中国）零售培训学校校长、国美电器集团培训中心总监，是企业大学领域的知名专家。在本期业界中，赵先生介绍了拥有“企业家的眼光和视野”的万达学院在知识管理、员工培训等方面的独特之处，以及万达学院对整个企业文化和组织发展的作用。
- 丛龙峰吴青阳
- 关键词：副院长通用电气
