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李秀凤

作品数：12 被引量：85H指数：5
供职机构：中国人民大学劳动人事学院更多>>
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共 10 条 记 录，以下是 1-10
孙健敏
供职机构：西北农林科技大学信息工程学院
研究主题：人力资源管理 心理资本 核心自我评价 工作绩效 工作满意度
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
林丛丛
供职机构：中国人民大学商学院
研究主题：高绩效工作系统 员工幸福感 工作幸福感 跨层 心理契约破裂
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
井润田
供职机构：上海交通大学安泰经济与管理学院
研究主题：实证研究 高层管理团队 企业 科研团队 文化
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
尹奎
供职机构：中国人民大学劳动人事学院
研究主题：建言行为 关系管理 管理氛围 性别 绩效管理
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
王国锋
供职机构：电子科技大学经济与管理学院
研究主题：实证研究 高管 领导成员交换 团队冲突 高层管理团队
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
于浩瀛
供职机构：中国人民大学财政金融学院
研究主题：大学生 创业意愿 创业绩效 就业质量 社会网络
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
胡海振
供职机构：山东师范大学
研究主题：网络购物 网购 电子商务 商业逻辑
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
郑明春
供职机构：山东师范大学管理科学与工程学院
研究主题：拥塞控制 QOS 面向对象 仿真 ERP
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
闫学彬
供职机构：中国联合网络通信有限公司
研究主题：战略管理 电信运营商 承诺 产业政策 组织认同
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
吕建敏
供职机构：电子科技大学经济与管理学院
研究主题：承诺 组织认同 组织承诺
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
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