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搜索到808篇“ 权力距离“的相关文章

权力距离信念对民宿顾客获得感影响研究: 2024年; 顾客获得感对于民宿业高质量发展至关重要,它关系到民宿的竞争力与生命力。为此,本文依据权力距离理论,从顾客文化价值观和心理感知视角出发,以权力的社会距离为中介变量、以主客互动为调节变量,基于453名民宿顾客问卷数据,采用多元统计分析方法,探究顾客的权力距离信念对其获得感的影响机制。研究结果显示:顾客权力距离信念负向影响顾客获得感;相互依赖、亲密关系和解释水平在权力距离信念影响顾客获得感的过程中起部分中介作用;主客互动在权力距离信念影响相互依赖、亲密关系以及顾客获得感的过程中均起正向调节作用;主客互动在权力距离信念影响解释水平的过程中起负向调节作用。该研究有助于帮助民宿主深层次理解顾客心理感知与需求,精准化提高顾客幸福感与获得感,促进中国民宿行业的可持续健康发展。; 罗景峰杨敖; 关键词：乡村旅游乡村民宿

结直肠癌病人权力距离对医患共同决策的影响被引量：2: 2024年; 目的:调查结直肠癌病人医患共同决策现状并分析病人权力距离对医患共同决策的影响。方法:采用一般资料调查表、共同决策问卷病人版、病人权力距离量表对山东省内3所三级甲等医院胃肠外科、肛肠外科、肿瘤科489例结直肠癌病人进行问卷调查。结果:结直肠癌病人共同决策得分为(60.05±10.23)分,权力距离得分为(44.90±3.82)分,共同决策与权力距离呈负相关(r=-0.629,P<0.05);回归分析显示,性别、年龄、文化程度、职业、主要照顾者和权力距离是医患共同决策的影响因素(P<0.05)。控制病人一般人口学变量加入权力距离变量后,△R2=0.033,表明病人权力距离能解释医患共同决策3.3%的变异。结论:结直肠癌病人医患共同决策处于中等偏上水平,在临床治疗过程中医护团队不仅要关注病人一般人口学因素,还应结合病人的文化背景,识别病人接受医患之间权力分配不平等的程度,充分评估病人的偏好,从而实现真正意义上的医患共同决策。; 徐梦亚武江华王文婷; 关键词：结直肠癌权力距离影响因素

权力距离视阈下国际中文教师志愿者的角色研究: 2024年; 基于吉尔特·霍夫斯泰德的权力距离理论,本文从不同权力距离环境中的教师地位、类型、惩戒方式三个方面,对12位国际中文教师志愿者的教师角色展开叙事研究。研究发现,高权力距离环境中的志愿者拥有高地位和高权威,低权力距离环境中的志愿者与学生地位平等,只是传递知识的“专家”;相比高权力距离环境中的教师偏重惩罚,低权力距离环境中的教师则侧重惩戒。进而,本文运用传统宏观权力论和现代微观权力论详细分析高、低权力距离环境中教师地位、类型、惩戒方式的形成原因。最后,文章指出不同权力距离环境中的教师差异根源在文化。因此,志愿者要认清自身角色,尽快增强跨文化环境中的适应性,努力提高跨文化环境中的教学能力,不断加强跨文化环境中的管理水平。; 陈晨陈晨; 关键词：权力距离角色叙事研究

品牌延伸架构和权力距离信念对向上延伸评估的交互影响研究: 2024年; 虽然向上延伸作为品牌经营中重要的管理策略,近年来备受企业关注,但其使用会伴随着好处与风险,因此,如何充分发挥向上延伸的益处对品牌管理来说至关重要。文章深入探讨了品牌延伸架构与权力距离信念(PDB)的交互对消费者向上延伸评估的影响及其背后潜在的心理机制。结果表明,PDB调节了品牌延伸架构与消费者向上延伸评估之间的关系,信息加工流畅性在品牌延伸架构与PDB的交互项与向上延伸评估之间起到中介作用。; 李梦姻莫赞

外貌认知与媒介使用间的结构性关系研究——以权力距离为调节变量被引量：1: 2024年; 外貌焦虑是当今社会的高热度话题之一。本文基于社会比较理论探究了理想化外貌接触程度、社会性外貌焦虑及SNS使用意图之间的结构性关系,并引入了霍夫斯泰德文化维度中的权力距离作为结构模型中的调节变量。本研究运用AMOS24.0构建了模型,通过多组间比较法验证了模型各路径间权力距离的调节效果。在探讨了媒介使用与外貌认知之间的关联性,为后续研究提供思路的同时,针对如何规范媒体内容、健康评估自我形象等提出了实用性启示。; 程谡阳; 关键词：媒介使用权力距离

精神型领导对员工努力程度的影响——自主动机和权力距离倾向的作用: 2024年; 本文研究精神型领导对员工努力程度的影响,关注自主动机的中介作用和权利距离倾向的调节作用,构建一个有中介的调节模型。研究结果表明:精神型领导对员工努力程度有显著正向影响,自主动机在其中起部分中介作用;权力距离倾向在精神型领导对自主动机的影响过程中起调节作用,且当权力距离倾向高时,精神型领导通过自主动机的中介作用对员工努力程度的正向影响更为显著。以上结论为领导者加强其与员工之间的互动以提高员工努力程度提供了一定的借鉴依据。; 廖玉玲肖惠璇陈红芳宋美喆

职场隔离对员工沉默行为的影响：内部人身份感知与权力距离导向的作用: 良好的职场人际关系是提升组织绩效的重要因素之一,但在激烈的市场竞争中,企业不断进行变革与升级,对人才的要求也日趋严格,职场内部竞争也愈发凸显。职场中的个体在追求职业发展、晋升机会等方面,往往会产生一些不和谐因素,给组织管...; 甄艺阳; 关键词：员工沉默行为

权力距离在老年慢性病患者健康素养和参与用药安全行为间的中介作用: 2024年; 目的探讨权力距离在老年慢性病患者健康素养与参与用药安全行为间的中介效应,为制定相关护理干预提供参考。方法采用一般资料调查表、慢性病患者健康素养量、患者权力距离量表、患者参与用药安全行为量表对296名老年慢性病患者进行问卷调查。结果老年慢性病患者健康素养得分(96.51±25.57)分,患者权力距离得分(40.05±14.60)分,参与用药安全行为得分(80.85±22.92)分。老年慢性病患者健康素养与患者权力距离呈负相关,与参与用药安全行为呈正相关,患者权力距离与参与用药安全行为呈负相关(均P<0.05);结构方程模型结果显示,老年慢性病患者健康素养能正向预测参与用药安全行为,患者权力距离在健康素养与参与用药安全行为间起部分中介效应,中介效应占总效应的31.88%。结论权力距离在老年慢性病患者健康素养与参与用药安全行为间起中介效应,医护人员应提高老年慢性病患者健康素养,关注患者权力距离,提高老年慢性病患者参与用药安全行为。; 刘贵竹曾梦琴陈澜玲李洋孙慧敏; 关键词：慢性病服药权力距离中介作用

绿色变革型领导对员工自愿绿色行为的影响:自然情感联结与权力距离取向的作用: 2024年; 基于情感事件理论,探究绿色变革型领导对员工自愿绿色行为的影响机制。本研究分三个时点搜集了83个团队305份领导-员工配对数据,并进行多层次分析。结果表明:绿色变革型领导正向预测员工自愿绿色行为,员工自然情感联结在上述关系中发挥中介作用。此外,员工的权力距离取向正向调节绿色变革型领导与员工自然情感联结的关系,以及绿色变革型领导经由自然情感联结对员工自愿绿色行为的积极作用。本研究拓展了学界对员工自愿绿色行为激发因素的认识,同时为企业的绿色管理实践提供了新启示。; 邹艳春田一雯彭坚

观察到领导被苛责与对领导的帮助：同情与员工权力距离倾向的作用: 王格

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