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王益宝

作品数:48 被引量:233H指数:7
供职机构:浙江工业大学经贸管理学院更多>>
发文基金:浙江省自然科学基金国家自然科学基金浙江省社科规划课题更多>>
相关领域:经济管理哲学宗教政治法律文化科学更多>>

文献类型

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领域

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作者

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年份

  • 2篇2013
  • 2篇2012
  • 3篇2011
  • 3篇2010
  • 7篇2009
  • 6篇2008
  • 4篇2007
  • 1篇2006
  • 4篇2005
  • 5篇2003
  • 2篇1995
  • 1篇1994
  • 2篇1993
  • 1篇1992
  • 1篇1991
  • 1篇1989
48 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
胜任特征模型研究被引量:29
2005年
随着市场的国际化、多元化,使得企业之间的竞争日益激烈.而越来越多的研究和实践也证明,企业要想取得竞争优势就必须高度重视人力资源.拥有一批优秀的员工是企业获得成功的关键.那么,用什么标准来辨别一名员工是否优秀,胜任特征模型为我们提供了一个有效的方法.
应迎春王益宝
关键词:企业管理人力资源管理
决策系统的动态信息支持模型和系统设计
王益宝
企业员工离职倾向研究探析被引量:1
2013年
员工的离职一直是困扰企业人员管理的一个难题。离职倾向是预测离职行为的最佳变量。本文对离职倾向的概念和特征进行了总结,从个人和组织两个层面对离职倾向影响因素进行了系统认识,并根据最近的研究成果加入了一些新的影响因素,进而对未来的研究提出一些展望。
王益宝凡志洋
关键词:离职离职倾向影响因素
胜任力研究综述与展望被引量:31
2009年
20世纪70年代胜任力概念被提出后,胜任力的研究就成为全球的焦点。本文阐释了胜任力与胜任力模型的含义,对国内外关于胜任力的研究成果进行了综述,总结了其不足,指出了进一步研究的方向。
龚劲锋王益宝
关键词:胜任力胜任力模型人力资源
知识经济时代人力资源若干问题的探讨
2009年
在知识经济时代,人力资源是知识型企业生存和发展的基础,企业对人力资源的利用和开发直接关系到企业的生死存亡。目前人力资源管理最重要的发展趋势就是人力资源资本化,本文正是围绕此相关问题进行了探讨研究。
王璐王益宝
关键词:知识经济人力资源人力资源资本化
会计人员胜任素质模型构建被引量:3
2005年
胜任素质模型是当今全球人力资源发展的一个热门课题之一,它为企业整合所有人力资源功能和服务提供了一种方法与工具。本文通过工作分析、行为事件访谈等方法与手段收集第一手资料,再根据访谈内容的整理以及问卷调查,运用统计方法,提炼会计人员的胜任素质,并构建模型。这个模型可以为有效选拔会计人员、预测其表现提供参考。
应迎春王益宝
关键词:会计人员胜任素质模型人力资源管理行为事件访谈法企业管理
体育品牌国际化之路探悉被引量:6
2007年
国内日益膨胀的体育消费使国际品牌自上世纪90年代就开始逐鹿中原,但是由于国内个人消费观念和消费能力的停滞不前,使得在阿迪达斯、耐克、锐步蜂拥进入我国市场多年以后,以李宁、安踏等为代表的国产品牌才开始觉醒。在专业体育服装市场,中、高端品牌榜首之争逐步显现;耐克、阿迪达斯稳居高端,而在中端品牌市场,继“李宁”成功在香港上市后,安踏也以20亿元的年销售额紧紧相伴;
王益宝张宇
关键词:体育消费阿迪达斯服装市场
企业社会资本理论评述被引量:4
2010年
随着企业社会资本在企业经营中日益重要和企业社会资本理论的发展,学术界开始越来越多的关注起企业的社会资本。本文在前人研究的基础上回顾了企业社会资本的提出及其定义,企业社会资本维度的划分,企业社会资本对企业的功效,最后给出了自己对企业社会资本的理解,以及企业社会资本的维度划分和目前研究的不足与展望。
祝小慧王益宝
关键词:社会资本企业社会资本社会网络
财务经理能力素质模型的构建被引量:7
2005年
傅晶晶王益宝
关键词:财务经理财务活动会计部门营运资本财务数据信息时代
浙江省外来农村劳动力流动现状调查--关于农民工迁移模式的思考
2009年
本文从近期关于农村进城务工人员的调查结果出发,分析了我省目前外来农村劳动力流动的现状。在此基础上,本文提出,目前的"候鸟式"的劳动力迁移模式对经济发展产生了诸多负面影响。并在对其产生原因及理论分析之后,本文提出了相应的对策思路。
周礼翁杰王益宝
关键词:农民工
共5页<12345>
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